法律规定，用人单位在劳动者医疗期内是不能解除劳动关系的；且原告的工作岗位接触大量有毒有害物质，致使原告身体健康遭受严重损害，原告应该在职业病检查后方能 在被告的人力资源部，签订《员工部门/岗位/薪酬调整表》，具体岗位以及薪酬情况详见所附的《职务说明书》和《员工部门/岗位/薪酬调整表》。要求原告在收到本 ...
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的形成、积累和管理要列入项目建设计划和各单位职责范围、工作标准或岗位责任制。各相关单位在金税三期建设中形成的具有使用和保存价值的档案在 3.1.1 需求分析文件 3.1.1.1 需求调研计划、记录、需求分析、需求规格说明书 30年3.1.1.2 需求评审 30年3.1.2 设计开发文件 3.1.2.1 ...
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档案的形成、积累和管理要列入项目建设计划和各单位职责范围、工作标准或岗位责任制。各相关单位在金税三期建设中形成的具有使用和保存价值的档案在 3.1.1 需求分析文件3.1.1.1 需求调研计划、记录、需求分析、需求规格说明书 30年3.1.1.2 需求评审 30年3.1.2 设计开发文件3.1.2.1 ...
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二）建立与销售计划相适应的销售管理机构：配备专职或兼职人员，并建立健全岗位责任制。（三）建立合同销售制度。企业应与购货单位签定销售合同，合同要素 条财务报告是反映企业财务状况和经营成果的总结性书面文件。包括会计报表和财务情况说明书。会计报表根据会计制度规定和使用对象不同，分为向外报送的会计报表和内部 ...
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、装卸单位应当建立健全本单位的安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程，明确各岗位人员的职责。确保企业安全生产主体责任的落实。第二百零一条建设项目试生产（ 储存、装卸的危险化学品生产、经营、储存企业应按照要求提供或索取液氨安全技术说明书或安全标签。第二百零七条企业安全管理部门应认真查找液氨储存和装卸 ...
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变更、索赔等文件 永久 3 设计阶段文件 3.1 设计开发文件 3.1.1 需求分析文件 3.1.1.1 需求调研计划、记录、需求分析、需求规格说明书 30年 3.1.1.2 需求评审 30年 3.1.2 设计开发文件 3.1.2.1 设计开发计划、设计方案 10年 3.1.2.2 概要设计说明书、 ...
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单位按照“三定”(职责、任务、目标)方案确定的职责、处室职能和职位说明书，将每个部门、单位以及每个岗位的职责、任务、目标要求等内容具体化，并落实相应责任的 分明；3、任务清楚、要求明确；4、责任到人、便于考核。(五)领导岗位实行“一岗双责”，既履行业务工作职责，又负责党风廉政建设，做好干部职工思想政治 ...
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二）建立与销售计划相适应的销售管理机构：配备专职或兼职人员，并建立健全岗位责任制。 （三）建立合同销售制度。企业应与购货单位签定销售合同，合同要素 财务报告是反映企业财务状况和经营成果的总结性书面文件。包括会计报表和财务情况说明书。 会计报表根据会计制度规定和使用对象不同，分为向外报送的会计报表和内部 ...
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专业培训、考核合格具备药品包装技术和管理知识。 第十二条包装操作人员必须熟悉本岗位操作规程和职责。 第十三条对包装工作人员必须定期培训，学习有关药品包装的法规 容器不准采用污染产品和药厂卫生的草包、麻袋、柳筐等包装。 第二十三条标签、说明书、盒、袋等物的装潢设计，应体现药品的特点，品名醒目，文字清晰， ...
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?第十三条计算机安全人员必须实行持证上岗制度。?第十四条计算机安全人员调离岗位，必须严格办理调离手续，承诺其调离后的保密义务。涉及人民银行业务核心 型号、产地、功能及报价；?(三)产品采用的技术标准，产品功能及性能的说明书；?(四)生产企业概况(包括人员、设备、生产条件、隶属关系等)；?(五)供应商的 ...
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