日，被告在劳动中负伤，伤后在秭归县第二医院住院治疗57天，被告在住院期间开支的挂号费、住院费、医疗费、交通费，原告已全额支付，同时原告按每天10元的 医疗补助金和伤残就业补助金。本案中，被告因工致残被鉴定为六级伤残，其坚持要求按与原告单位终止劳动关系和工伤保险关系，由原告单位一次性支付其有关待遇处理， ...
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医疗补助金5932.80元、一次性伤残就业补助金24720元、住院治疗期间伙食补助费315元、工伤期间工资3344.50元，并由高盈五金公司承担仲裁处理费。2005年12 高盈五金公司工作场所内工作时受伤，依法应认定为工伤。因此，被告刘福兴依法应享受工伤保险待遇。原告高盈五金公司提出的诉讼请求，不具备 ...
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、食宿费；(二)伤残待遇：包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；(三)工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变；( 条 雇工与个体工商户发生劳动关系争议的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁期间不计入工伤认定申请时间。第十五条 具有下列情形之一的，按照《 ...
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施工的用人单位有证据证明已在注册地参加工伤保险、为农民工缴纳工伤保险费的，在本市从事生产经营期间不再重复缴纳工伤保险费。因工作原因受到事故伤害或者患 生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。㈢工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变。㈣工亡待遇。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 ...
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住院期间，我厂派人全程陪护，并支付了全部医药费及生活费和护理人员工资。另外，被告在住院期间和出院后，还先后从我厂借用5900元。2010年11月17 月，被告依法应享受工伤待遇。被告已表示不愿继续在原告处工作，原、被告之间的劳动关系应予解除，原告应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。原告认为被告 ...
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9月12日至2012年9月11日止，被告每月工资750元。原、被告履行劳动合同期间，原告将被告的工资调整为1 000元每月。2009年10月28日， 十五条规定的“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”，对该规定的理解与适用，应根据《工伤 ...
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号仲裁裁决书，判决原告不支付被告工伤待遇及费用。本院认为，被告在原告处工作期间受伤，经许昌市劳动和社会保障局认定为工伤。原告不服提起行政诉讼，许昌市中级 规定与用人单位解除或终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性 ...
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原告支付医疗费5000元，一次性伤残补助金12000元，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金19428.4元，住院伙食补助费871.5元，停工留薪期间工资8000元，合计45299.9元 娇等人，可以证明李义等3人系上诉人的职工，工资表中李义等3人的工资并非被上诉人的。3、李义等3人系被上诉人带来的人 ...
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原龙岩冶金厂劳动关系已终止，故其请求的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应以2006年安阳市在职职工平均工资为计算基础。关于被告主张的医疗费1059.7元 三原告依法应为被告补交2007年8月30日至2007年12月28日期间的养老保险金。关于被告请求三原告支付其失业保险金6864元，没有事实及法律 ...
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享受工伤保险基金支付的工伤保险待遇。现原告要求被告支付2008年6月18日至2009年11月26日期间工资、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的请求，于法 丁某要求被告某快递公司支付2008年6月18日至2009年11月26日期间的工资人民币3.4万元的请求，不予支持；二、原告丁某要求被告某快递公司 ...
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