集团有限公司不服上诉，理由为，1、一审法院违反法定程序判决，判决支付解除劳动关系的经济补偿金42837.6元及额外经济补偿金21418.8元，但该请求未经劳动仲裁前置程序。2、一审判决将张恒华原单位的工作年限连续计算为新单位的工作年限属于认定事实不清，适用法律不当。3、一审 ...
//www.110.com/panli/panli_70605.html -了解详情
。综上所述，本案一审裁定完全正确，温结妹的请求已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请驳回温结妹的上诉。 被上诉人南海 其材料不符合立案要求，并告知其立案所需的材料及有关注意事项，梁湛权表示清楚后离开原审法院。2004年7月16日，梁湛权再次到原审法院办理 ...
//www.110.com/panli/panli_42987.html -了解详情
。综上所述，本案一审裁定完全正确，崔妙珍的请求已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请驳回崔妙珍的上诉。 被上诉人南海 其材料不符合立案要求，并告知其立案所需的材料及有关注意事项，梁湛权表示清楚后离开原审法院。2004年7月16日，梁湛权再次到原审法院办理 ...
//www.110.com/panli/panli_42986.html -了解详情
。综上所述，本案一审裁定完全正确，郭娣和的请求已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请驳回郭娣和的上诉。 被上诉人南海 其材料不符合立案要求，并告知其立案所需的材料及有关注意事项，梁湛权表示清楚后离开原审法院。2004年7月16日，梁湛权再次到原审法院办理 ...
//www.110.com/panli/panli_42985.html -了解详情
。综上所述，本案一审裁定完全正确，罗宏盛的请求已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请驳回罗宏盛的上诉。 被上诉人南海 其材料不符合立案要求，并告知其立案所需的材料及有关注意事项，梁湛权表示清楚后离开原审法院。2004年7月16日，梁湛权再次到原审法院办理 ...
//www.110.com/panli/panli_42984.html -了解详情
。综上所述，本案一审裁定完全正确，余志敏的请求已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请驳回余志敏的上诉。 被上诉人南海 其材料不符合立案要求，并告知其立案所需的材料及有关注意事项，梁湛权表示清楚后离开原审法院。2004年7月16日，梁湛权再次到原审法院办理 ...
//www.110.com/panli/panli_42983.html -了解详情
。综上所述，本案一审裁定完全正确，陆爱弟的请求已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请驳回陆爱弟的上诉。 被上诉人南海 其材料不符合立案要求，并告知其立案所需的材料及有关注意事项，梁湛权表示清楚后离开原审法院。2004年7月16日，梁湛权再次到原审法院办理 ...
//www.110.com/panli/panli_42982.html -了解详情
。综上所述，本案一审裁定完全正确，何丽英的请求已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请驳回何丽英的上诉。 被上诉人南海 其材料不符合立案要求，并告知其立案所需的材料及有关注意事项，梁湛权表示清楚后离开原审法院。2004年7月16日，梁湛权再次到原审法院办理 ...
//www.110.com/panli/panli_42981.html -了解详情
。综上所述，本案一审裁定完全正确，卢月英的请求已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请驳回卢月英的上诉。 被上诉人南海 其材料不符合立案要求，并告知其立案所需的材料及有关注意事项，梁湛权表示清楚后离开原审法院。2004年7月16日，梁湛权再次到原审法院办理 ...
//www.110.com/panli/panli_42980.html -了解详情
。综上所述，本案一审裁定完全正确，邓永祥的请求已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请驳回邓永祥的上诉。 被上诉人南海 其材料不符合立案要求，并告知其立案所需的材料及有关注意事项，梁湛权表示清楚后离开原审法院。2004年7月16日，梁湛权再次到原审法院办理 ...
//www.110.com/panli/panli_42979.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·工伤认定后劳动仲裁还是法...
- ·行政责任关系的法律制度
- ·物业管理服务合同
- ·医疗机构管理制度
- ·派出所不管怎么办
- ·企业职工档案管理工作
- ·道路交通安全法实施条例
- ·双方因赔偿问题无法达成协...
- ·制造企业合作经营协议书
- ·工伤十级伤残赔偿标准
相关搜索