或丧失劳动能力鉴定；（七）委托人要求支付工伤待遇时，审查是否有已生效的工伤认定结论或用人单位对构成工伤无异议的证明，但非法用工造成的伤亡除外 交由委托人签字或者盖章再递交劳动争议仲裁委员会立案，律师应尽量避免代替委托人签署包括申请书、起诉状等法律文书，授权委托书必须由委托人亲自签署。第五十一条劳动争议 ...
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或丧失劳动能力鉴定；（七）委托人要求支付工伤待遇时，审查是否有已生效的工伤认定结论或用人单位对构成工伤无异议的证明，但非法用工造成的伤亡除外 交由委托人签字或者盖章再递交劳动争议仲裁委员会立案，律师应尽量避免代替委托人签署包括申请书、起诉状等法律文书，授权委托书必须由委托人亲自签署。第五十一条劳动争议 ...
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被告在举证期内提交了作出被诉具体行政行为的证据：1、《认定工伤决定书》，2、《工伤认定申请书》，3、云阳县益康医院《诊断证明书》，4、陈 被告不服其认定，向X单位申请复议，X单位于2011年8月5日作出维持决定。原告认为，被告作出的工伤认定决定中将原告作为用工主体错误。一是“XX超市百事可乐”广告牌 ...
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应予维持。第三人在举证期限内向本院提供了如下证据：1、《工伤认定申请表》，拟证明原告在申请书上加盖了公章，其认可王某是工亡的事实。2、结婚证 于2011年10月8日作出九龙坡府复 [2011]52号《行政复议决定书》，维持了被告作出的工伤认定决定。原告仍不服，遂向本院提起行政诉讼，请求法院依法撤销被告 ...
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。被告于2011年2月21日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、工伤认定申请书、受理通知书、举证通知书、送达回证，证明被告作出工伤认定 。经过调查，被告于2010年9月作出工伤认定决定，认定第三人右胫腓骨中段粉碎性骨折属于工伤。原告不服，申请行政复议。2010年11月重庆市人力资源和社会 ...
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证据，依据（均系复印件与原件核对无异）：1、原告提供：工伤认定审批表，工伤认定申请书、原告的身份证明、医疗诊断证明、新邵县教研室的证明，学业 20日作出邵复决字[2011]18号行政复议决定书，维持邵阳市人力资源和社会保障局作出的邵工伤认字[2010]00543号《工伤认定决定书》，原告张联国不服，于 ...
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律师事务所函。②基本事实证据，包括劳动者职业史证明、益阳市职业病诊断证明书、工伤认定结论书、行政复议决定书、安劳仲案字（2009）第12号仲裁裁决书、（ 法民一终字第235号民事判决书。 ③程序证据，包括第三人工伤认定申请书、申请表、举证通知书及送达资料、工伤认定结论书的送达资料。④相关法律法规，即 ...
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月12日作出的渝人社复决字[2009]358号行政复议决定书，决定维持九劳社伤险认决字[2009]1935号工伤认定决定。重庆源冠建材有限公司不服于2010年2月 提交的证据、依据有：1、罗昭荣的工伤认定申请书、九龙坡区人保局的工伤认定受理通知书、举证通知书、工伤认定决定书、送达回证；2、重庆源冠建材 ...
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人在原告处工作期间被石块击伤右眼为工伤。被告在法定期限内向本院提供了下列证据及法律依据：1.工伤认定申请书及工伤认定申请表，证明第三人向被告提起了 日，登封市人民政府作出登政行复决字（2008）第006号行政复议决定书，维持了被告作出的工伤认定决定书。本院认为，原告作为依法登记成立的企业，具有法律规定 ...
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被告在法定期限内向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1.工伤认定申请书、工伤认定申请表及受理通知书，证明2008年5月20日第三人向被告申请工伤 不能的法律后果，被告可以根据受伤害职工提供的证据作出工伤认定结论。原告在规定期限内进行了行政复议并提起诉讼，说明被告依法向原告进行了送达，因此，原 ...
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