法律依据，不予支持。综上所述，大明集团公司应依法支付工伤事故损害赔偿费给杜顺涛。损害费用计算损害赔偿的项目 计算标准及方法 法院确认损害费用住院期间至评残之 ，依法应当享受工伤保险待遇。大明集团公司对工伤认定有异议，但没有在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，本案的《工伤认定书》已发生法律效力。原审 ...
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可予准许。根据有关法律规定，被告受伤致残并提出离职，可享受的工伤待遇有：一次性残疾补偿金，计算标准为以所在市上年度职工月平均工资为基数，10级的计发 莲办理工伤保险，依法应当赔偿工伤辞退费。关于误工费的问题，对于工伤医疗开始至评残止的误工费应当赔付。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为： ...
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格镇芙洞村委会双学村5号。上诉人佛山市顺德区科力陶瓷制造有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第01352 工伤者申请鉴定伤残等级。根据上述规定，为职工申请工伤认定和进行残疾等级评定是用人单位应尽的义务。本案中，上诉人没有尽到上述义务，被上诉人自己去 ...
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，维持原评定。2002年8月30日，顺德市劳动和社会保障管理局根据被告的申请，认定其损伤为工伤。医疗终结后，被告一直没有返回原告工作。2002年8月19日， 700元的主张，因其未能进一步举证，证实上述工资支付至何时及被告罗剑飞的月工资标准，本院仅确认该工资是支付被告罗剑飞从2001年12月23日起至 ...
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故在计算相关补助金项目时，按照佛山市上年度职工平均工资1470元／月的60％计算，即每月的标准为882元。1、一次性伤残补助金为10个月×882元／月＝ 非工伤事故，故而其司无需承担赔偿责任。本院认为，首先，上诉人佛山市禅城区铝质伟誉灯饰五金厂对劳动保障行政部门作出的工伤认定结论不服，但既未在法定期间 ...
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的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人 机构的意见确定。 第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十八条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力 ...
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原告要求解除劳动关系，由被告按照一次性工伤待遇有关标准进行赔偿的诉讼请求符合有关法律法规的规定，应予支持。综上所述，被告应当赔偿原告伤后各项损失合计218977.9 公开开庭审理，双方当事人没有提交新的证据。本院对一审法院采信的证据和认定的事实予以确认。本院认为，本案系工伤保险待遇纠纷。被上诉人丁旭恒 ...
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的，人民法院不予支持。劳动者的工伤待遇由用人单位承担的，劳动者依人身保险合同获得的赔偿，用人单位不得在工伤待遇中扣除。 如2011年10月15日河北省高级 工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付给张某的家属。 综上所述，交通事故案件中，侵权人已经支付赔偿款，受害人经认定属于工伤、用人单位没有为其 ...
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不属于劳动关系，XX所受伤害不应被认定为工伤，我公司不应承担其工伤待遇。2、劳动部门作出的工伤认定决定书与劳动能力鉴定结论书表述伤情前后不一致， XX承担本案全部诉讼费用。XX上诉请求二审法院依法判令：1、改判X公司赔偿养老保险损失14880元；2、维持解除双方劳动关系、支付经济补偿金8500元、停工 ...
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年河南省人身损害赔偿标准 据2011-02-25 公布的《2010年河南省国民经济和社会发展统计公报》，2011年一审辩论终结前的交通事故或人身损害赔偿案件标准： 一、 的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人 ...
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