通知》(中发[2002]12号)精神，现就进一步做好我省下岗失业人员再就业工作有关问题通知如下：一、再就业工作的目标和任务(一)以党中央、国务院关于再就业 筹措资金，加大对再就业资金的投入。再就业资金主要用于社会保险补贴、公益性岗位补贴、小额贷款担保、再就业培训补贴、职业介绍补贴、就业指导补贴、劳动力 ...
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工作平稳顺利推进。各地区、各部门要结合实际情况，制定岗位设置管理的具体实施意见。在工作中遇到的问题，请及时反馈人事部专业技术人员管理司。人事部二○○六年七月 所称岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，应具有明确的岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件。第四条 事业单位要按照 ...
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试行办法》和本实施意见，制订本地区、本部门的具体实施意见。在实施中遇到的问题，请及时反馈人事部专业技术人员管理司。 二○○六年八月三十一日 《事业单位岗位 岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据具体情况确定。特设岗位 ...
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下，合理调控，保证各项事业发展的需要。第十条 单位财会部门应对预算执行中存在的问题进行分析，提出解决方案，及时向单位负责人报告。第三章 货币资金管理第十一 人员轮岗制度。第四十二条 单位应根据业务需要，设置不同的财会工作岗位，建立相应的岗位责任制。原则上，研究机构、支撑机构、教育单位的专职财会人员不得 ...
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人才实行期权、股权激励，探索增量利润分成和技术入股制度。以推行聘用制和岗位管理制度为重点，深化事业单位人事制度改革，促进事业单位由固定用人向合同 纳入经济社会发展总体规划，定期研究人才队伍建设中的重大问题。坚持把人才工作纳入各级党政领导班子工作目标责任制，定期进行考核。各级党政主要负责同志要树立强烈 ...
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职业一次性经济补助和优惠政策不能兑现。为此，现就进一步做好城镇退役士兵安置工作问题通知如下：一、依法保障城镇退役士兵安置就业地方各级人民政府要在现行法规 尽快落实，确保城镇退役士兵真正上岗就业。(三)坚决落实已安置城镇退役士兵的工作岗位。要督促有关单位不折不扣地落实政府下达的安置计划，认真落实分配到本 ...
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，大力提升领导干部素质。要根据体制变化后干部队伍建设面临的新情况、新问题，不断强化对领导人才队伍的动态管理，切实加强对各级工商局领导干部的监督。 部门要根据上级要求和当地实际情况，把各项目标和任务分解落实到具体工作环节、具体工作岗位、具体工作人员，保证各项工作任务落实到位。要加强人事(基层)教育工作 ...
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在明确分工的前提下，要从整体出发，发扬互助协作精神，紧密配合，共同做好会计工作。会计人员的工作岗位要有计划地进行轮换，以便会计人员能够全面熟悉各项工作。 的未了事项。移交后，如发现原经管的会计业务有违犯财会制度和财经纪律等问题，仍由原移交人负责。 (三)会计人员办理移交手续前，必须做好以下各项工作： ...
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适度注意发展的需要。要尽量反映现代科学技术的先进水平，反映行业、企事业单位生产、工作的新进展及改革发展的方向。要结合实际，借鉴和吸收国内外有益的经验和 技能，根据岗位技能(能力)确定必备的专业理论知识，并将知识的传授与能力的培训紧密结合，合理组合。要坚持为提高操作技能和分析处理生产、工作实际问题的能力 ...
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为进一步完善专业技术职务聘任制度，使评聘专业技术职务转入经常性工作，根据人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》，特提出如下意见：一、部直属单位应 聘职务的任职条件要求，重新考核、评审或确认任职资格。经过考核试用，按工作岗位需要聘任新的职务并享受相应的工资待遇。试用期内可参考新单位同类职务 ...
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