我们整个部门 9个人，都是今年8月底来公司的，每天工作时间都超过12小时，早上8点到晚上9点，但是每次都拖到10多才下班，有时星期六还要求加班，没有 另外，公司貌似没有营业执照，公司是属于证券公司，里面的上班有点像传销性质，大声喊口号，做事有存在欺骗性。我想问下，我们能不能申诉拿回超时工作的加班工资？...
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本人在深圳 祥运商贸（此家店在网上卖手机） 工作一个月，每天上班12小时，竟然只拿到了300多元工资，而当时许诺的最低1000元，竟然还压500元。致电老板，称要找劳动部门。回答极其嚣张：随便你怎么办！ 我现要求拿回压金，及上班时间的加班费用。应该怎么办？...
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在单位工作5年辞职，单位是否应该补偿一定的费用我工作5年。但因为工作时间太长12小时，是记件，又没有加班费，又没有星期天，节假日加班也只有补助100快，所以才辞职的，难道也没有吗...
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您好！ 12月22日气温零下十八度，异常的冷，6：45在上班途中等了半个小时公交车才来，到站之后又跑了一段路到单位，在上班时渐渐感到头痛 十一点，继续工作时感到头闷，头部左侧胀痛，耳鸣加剧，主任便让我早走一会儿去看病（工作时间应为一天，下午不上班，去医院看病）。下午感觉左耳没有知觉，右耳听力变差，医院 ...
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我单位是做镀锡板的，公司工作时间规定12个小时一班，两班倒，15天一轮。 之前公司规定员工每个月可休息4天而且不固定哪一天，现在公司重新规定每个员休息2天了。请问律师按照劳动法这一做法是否违反用工规定违反劳动法？...
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您好。我工作9年、有最早签署的合作协议书没有正规合同，没有社保。12年自己交的社保挂在朋友公司。每天工作时间十2小时以上。工资每月5千到1万之间、可获赔多少？有人证、有以前签署的协议，最近工资单照片。可获赔多少钱？不值当的话就算了...
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山东交通医院强制每日工作12小时以上并剥夺职工节假日休息合法吗？如果超长时间工作出现医疗事故责任谁付？...
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我之前在公司上班每天12小时工作没有加班费给开的也少，因为时间太长休息不好离职，离职3年又回到公司，现在公司拆迁是否我在厂以前的工作也可以给补偿？...
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我们整个部门 9个人，都是今年8月底来公司的，每天工作时间都超过12小时，早上8点到晚上9点，但是每次都拖到10多才下班，有时星期六还要求加班，没有 另外，公司貌似没有营业执照，公司是属于证券公司，里面的上班有点像传销性质，大声喊口号，做事有存在欺骗性。我想问下，我们能不能申诉拿回超时工作的加班工资？...
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我在油田作业工作时间很长了，由于12小时工作至又是重体力劳动，现在腰椎L5及以上椎体向前移位，L5双侧椎弓部骨质中断，没有受过外伤， 公司不承认说我不是工伤。因为他们知道我不是一下子受伤的没法作工伤鉴定，他们不管我，我该怎没办？这样能做工伤鉴定吗、、。？都需要哪些材料？...
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