发给一次性经济补助金，政府不再负责其工作分配，不再负责为其开具“无锡市退伍军人安置办公室介绍信”。一次性经济补助金标准为服役年限5年以下的义务兵3万元，服役年限5年 不能按时上岗的，从市安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。11.加大对城镇 ...
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用人单位必须在1个月内安排退役士兵上岗，并从安置部门开出安置介绍信当月起计发工资。任何单位都不得拒绝接收安置任务，不得向接收安置的退役士兵收取任何费用 ;在企事业单位招聘人员时，同等条件下应优先录用，待遇按本单位同等条件职工的工资福利标准确定，其军龄计为连续工龄和投保年限，档案由当地安置部门免费保管; ...
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的原则，根据当年退役士兵总量、当地在岗职工人数、用人单位职工人数、年人均工资及用人单位用工需求等情况，将所有机关、团体、企事业单位包括非国有经济单位 的，按照国务院、中央军委有关文件要求，从当地安置部门开具介绍信当月起，接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80％，逐月发放生活费。对因企业破产、 ...
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集体游览公园，参观纪念馆、博物馆时，须事先与上述单位取得联系，凭团以上单位介绍信免购门票。各类收费公厕对现役军人实行免费。 第十八条 铁路、公路、港口 ，当地人民政府应当责成接收单位自安置部门开据分配介绍信之日起，按本单位职工平均工资标准，承担应安置人员的工资，直至上岗工作。接收单位要按照有关规定落实 ...
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士官安置后的有关规定。退役士兵和转业士官从区县安置部门开出分配介绍信的当月起，由于接收单位原因不能按时上岗的，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%逐月发给生活费。 企业破产、倒闭或停产、半停产的，要优先安排退役士兵再就业。应安置对象自接到安置部门开 ...
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人才流动服务机构凭《被辞退人员接收函》，向接收单位出具《被辞退人员工作介绍信》和《工资转移证》，并将被辞退人员的人事档案转交接收单位。第十三条 被辞退 《被辞退人员干部身份证明书》、《被辞退人员接收函》、《被辞退人员工作介绍信》、《工资转移证》的式样附后，由各省、自治区、直辖市及国务院各部委、各直属 ...
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较困难的待业职工，可将待业职工应享受待业救济金，一次性全部拨付企业，作为支付工资的补贴；对待业职工自愿组织就业或自谋职业的，可将其应享受的待业救济金 申请，报市劳动就业管理办公室批准，凭市劳动就业管理办公室出具的《待业职工转移介绍信》，办理转移手续，其待业保险金及个人档案随同转移。待业职工重新就业，区 ...
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社会保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金等福利待遇；3、被告补发拖欠原告工资，并加发经济补偿金。承担本案诉讼费。原告为支持其诉讼请求，向本院提交 荣誉证书复印件一份。证明原告与原保安公司存在劳动合同关系。4、党员组织关系介绍信。证明原告人事档案存放在现南阳市公安局保安公司，现保安公司与原保安公司 ...
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原件及复印件；（十一）报送申请定点零售药店资格的人员，须提供委托书或介绍信及本人身份证复印件；（十二）零售药店地址平面图（标明清楚所在区域周边路段名称 单位按本单位 应参保职工及退休人员人数，分别以上年度全区城镇单位在岗职工平均工资和我市上年度企业退休人员平均养老 金的1％缴纳；参保职工和退休人员分别 ...
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单。2010年9月8日，我又到汝州市信访局信访，该局给我出具了介绍信。我于2010年10月22日到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年10月26 而是在2007年1月4日已经解除劳动合同。并给原告支付相当于12月平均工资的经济补偿金6513元。原告的申诉已超过法律规定的仲裁时效，请求法院依法驳回原告 ...
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