无此约定，建国陶瓷厂无约定的义务协助被告办理失业证，法律、行政法规也未规定解除劳动合同后，原用人单位有协助劳动者办理失业证的义务，何国强又未 用人单位由上诉人变为钻石公司。(二)上诉人不应当向被上诉人支付经济补偿金。根据《广东省劳动合同管理规定》第十六条第三款和劳动部印发的《关于贯彻执行中华人民共和国 ...
//www.110.com/panli/panli_53866.html -了解详情
当事人无此约定，建国陶瓷厂无约定的义务协助被告办理失业证，法律、行政法规也未规定解除劳动合同后，原用人单位有协助劳动者办理失业证的义务，王倩韵又未 天书面通知的事实不正确。(二)上诉人不应当向被上诉人支付经济补偿金。根据《广东省劳动合同管理规定》第十六条第三款和劳动部印发的《关于贯彻执行中华人民共和国 ...
//www.110.com/panli/panli_53865.html -了解详情
支付经济补偿金1994.08元，但佛分公司仅支付了1000元经济补偿金，违反了相关法律法规的规定，佛分公司除向麦建华补足经济补偿金外，还应支付所欠款项的50 条第一款的规定，佛分公司应向麦建华赔偿违约金1000元。四、根据《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，佛分公司未提前30天书面通知解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_43281.html -了解详情
且在东建厂人手紧缺、不批准其请假的情况下擅自离厂，是次要责任者。根据《广东省劳动合同管理规定》第四十一条的规定：由于当事人一方的过错，造成劳动合同不能 700元的经济金欠妥。但由于劳动者对此未上诉，本院对此不作处理。根据有关法律法规规定，用人单位不得在劳动者入职时收取押金，故东建厂应予返回扣除徐永生的 ...
//www.110.com/panli/panli_51971.html -了解详情
，达到平等保护用人单位与劳动者的合法权益之目的。根据广东省人民政府于1995年5月1日施行的〈广东省劳动合同管理规定〉第七条：用人单位招用劳动者必须在30 号文规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情菜的，劳动关系成立。一用人单位和劳动者符合法律法规远见定的主体资格；二用人单位依法 ...
//www.110.com/ask/question-35902.html -了解详情
诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动法》第四十八条、《广东省劳动合同管理规定》第十八条之规定，判决如下：一、瑞欣公司于本判决发生法律 元。另外，瑞欣公司给李文彩发放的工资在国家规定的最低工资标准之下，根据有关劳动法规，瑞欣公司还应支付尚欠最低标准工资1045元。据此，请求二审法院撤销原审判决 ...
//www.110.com/panli/panli_86013.html -了解详情
原审法院认为：王祥吉与三水毅品虽然没有签订劳动合同，但是双方存在事实劳动关系，王祥吉的权利应受到我国劳动法律法规的保护。关于三水毅品在台湾向王祥吉 劳动法》第五十条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条、《广东省劳动合同管理规定》第二十二条、第二十六条、《违反和解除劳动合同的经济 ...
//www.110.com/panli/panli_83476.html -了解详情
提出的诉讼标的即判决对象能否得到支持，因双方之间的劳动合同关系合法明确，则应看黄小池是否具备法律法规确定的相关权利成就的要件及是否存在排除不能获得 劳动权利”；第五十条：“用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者的工资”。2、《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定：“对在本单位转为合同制职工的1986年9月 ...
//www.110.com/panli/panli_55973.html -了解详情
原审法院认为：陈大辉与三水毅品虽然没有签订劳动合同，但是双方存在事实劳动关系，陈大辉的权利应受到我国劳动法律法规的保护。关于三水毅品是否在台湾向陈大 劳动法》第五十条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条、《广东省劳动合同管理规定》第二十二条、第二十六条、《违反和解除劳动合同的经济 ...
//www.110.com/panli/panli_83477.html -了解详情
违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。第三十七条根据广东省目前的司法 基层人民法院不予受理，但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决；已经受理的，裁定驳回起诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-519580.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务