科学技术拨款管理办法广东省人民政府第一条本办法根据《国务院关于科学技术拨款管理的暂行规定》的原则，结合我省的实际情况制定。第二条从1986年开始，各级财政根据 的事业费，以保证必要的经常费用和公共设施费用。（三）从事医药卫生、劳动保护、计划生育、灾害防治、环境科学等社会公益事业的研究单位，从事情报、 ...
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劳动合同法的规定，公司应向李俊成支付解除劳动关系赔偿金。 广东省广州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2011）穗中法民一终字第3644号上诉人（ 根据原告离职前的月工资收入计算，其离职前月平均工资为1805元，故其解除劳动合同赔偿金为3610元。本案争议焦点三，被告是否需要向原告支付2009年7 ...
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，要求支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金。本案由王强律师代理，历经仲裁、一审、二审，王某均胜诉，最终获得20万元的赔偿金。附：广东省深圳市宝安区人民法院民事 工资。虽然证人证言反映原告有延时工作的情况，但考虑到原告担任公司的高级管理人员，其工作性质、工作时间均具有相当的特殊性和灵活性，其工资水平也远高于 ...
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期满之日，并支付解除劳动合同的经济补偿金。 辞退三期女职工，用人单位应当支付的三期工资如下： 1、孕期工资，根据《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》第五十 孕期工资； 2、产期期间的工资，按原工资待遇； 3、哺乳期工资依《广东省女职工劳动保护实施办法》规定按不低于本人标准工资的百分之七十五发给工资。 ...
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原告肖某，男，19XX年X月X日出生，汉族，住广东省汕头市金平区泙江街道。委托代理人杨某，上海瀛泰锦达律师事务所律师。被告上海某粘胶制品发展 合同一份。被告不予认可，表示双方从未签订过这份劳动合同，公章不能确定，但不排除是被告公司的。被告提供了公司管理制度、使用公章登记薄、证人证言及上海市公安局案（事 ...
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通知之外的其他理由。 对于上述两种观点，笔者赞同第二种观点，判定用人单位解除劳动合同的合法与否，实际上就是对用人单位的解除通知进行合法性审查，而审查范围不应 争议发生在上海，则应当仅支付仲裁、诉讼期间的劳动报酬，而非整个违法解除期间的劳动报酬。再如《广东省工资支付条例》第二十九条第一款规定“用人单位 ...
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我们对人才租赁进行分析。 所谓人才，是指具有中专以上学历或取得专业技术资格以及其他从事专业技术或者管理工作的人员。人才租赁，是指人才与其所属单位在劳动 。 23.《劳动合同和劳务合同异同》，工农天地网。 24.王利明：《违约责任论》，第174页，中国政法大学出版社，2000年。 25.广东省惠州市中级 ...
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广东省佛山市中级人民法院民事判决书 (2005)佛中法民四终字第3号 上诉人(原审被告)李葆天，男，1951年5月7日出生，汉族，住所佛山市南桂西路29号 解除劳动合同经济补偿金的故意和行为。利生公司解除了与李葆天的劳动合同后，因其公司内部的财务管理及公司股东协调方面的障碍，确未能在办理终止劳动关系 ...
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广东省佛山市中级人民法院民事判决书 (2005)佛中法民四终字第6号 上诉人(原审被告)黄冠荣，男，1979年2月21日生，汉族，住所佛山市禅城区卫国路43 解除劳动合同经济补偿金的故意和行为。利生公司解除了与黄冠荣的劳动合同后，因其公司内部的财务管理及公司股东协调方面的障碍，确未能在办理终止劳动关系 ...
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，现住深圳市龙岗区龙岗镇爱联建新村。原告千石家电(深圳)有限公司与被告曹令容劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由助理审判员刘志勇独任审判，公开开庭 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。 代理审判员刘志勇 二○○三年三月六日 书记员朱海宁 ...
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