，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。（二 的退休（含提前退休）条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定管理。（十四）甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部〈违反和解除劳动 ...
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事务所律师。上诉人佛山市划云陶瓷印花设计有限公司因与被上诉人王小红劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第1273号民事 月12日的工资共4956元，并按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定向被上诉人支付拖欠工资的经济补偿金1000元。本案的第二 ...
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，住佛山市汾江中路6号710房。上诉人佛山市绣品总厂有限公司因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市城区人民法院(2002)佛城法民初字第584号民事判决，向本院提起 月29日签订了一份劳动合同，期限从2000年1月1日起，至2002年12月31日止。合同规定原告从事被告的管理工作，每月工资不低于430 ...
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淋系统工程。因此，上诉人与被上诉人之间既存在劳动合同关系，又存在建设工程承包合同关系，根据双方的约定和法律的规定，两个法律关系是相互独立的，喷 超过法定申请仲裁时效的”是没有法律依据的。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定了当事人超过仲裁中请期限所具有的“正当理由”， ...
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代表大会常务委员会第九次会议于１９９４年５月２０日制定的《广州市矿产资源开发管理规定》，业经广东省第八届人民代表大会常务委员会第十次会议于１９９４年９月１５日批准 或水利（航道）部门的签署意见。领取采矿证后，应按规定分别到国土、工商、公安、税务、劳动等部门办理有关手续。第十条开办国有矿山申领采矿证，按 ...
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参与高校毕业生就业相关政策的研究制定，积极开发适合高校毕业生就业的岗位，主动利用劳动保障部门的就业服务资源为高校毕业生提供各项就业服务，主动做好毕业半年未就业 高校毕业生，要签定劳动合同，并到劳动保障部门进行录用备案，办理就业登记等手续。要按照《广东省职业介绍管理条例》的规定，加强对劳动保障事务代理的 ...
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原告王ｘ，女，汉族，1972年4月15日生，户籍地广东省深圳市ｘ区ｘ村ｘ房。委托代理人彭ｘ，北京市ｘ律师事务所上海分所律师。委托代理人毛ｘ， 原告旷工而解除双方的劳动合同；7、邮寄记录，证明被告ｘ公司邮寄给原告解聘通知的送达情况；8、被告ｘ公司制定的《关于雇员待派期间考勤、假期的管理规定》，证明原告于 ...
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一致，本合同可解除，并由甲方按规定发给经济补偿金。 第二十六条有下列情形之一的，合同一方可以解除劳动合同：（1）乙方试用期内不符合录用条件或乙方不愿供职的 填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。八、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。 广东省东莞市劳动局印制二00七年十月十六日 ...
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关系。终审判决认定用人单位变更劳动者工种、降低劳动者工资属于单方变更劳动合同内容，其行为违反了法律规定，用人单位因此要承担“违约责任”(判决书第4页)。终审判决 劳动者的工种，用人单位的经营管理自主权就无法真正落实。综上所述，乐从公司并未解除与陈淑冰之间的劳动合同，双方劳动关系系自然终止；请求维持一审 ...
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广东省佛山市中级人民法院民事裁定书 (2005)佛中法民四终字第651号 上诉人(原审被告)佛山市顺德区乐从镇劳村村民委员会，住所地佛山市顺德区乐从镇劳村 以上可知，区叶笑在担任村委会建设管理办丈量员职务期间，有严重违反规章制度及损害村民利益的行为，根据法律规定及劳动合同的约定，劳村村委会有权单方面 ...
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