（引产费用全部是个人承担的）之后通过各项检查包括父母染色体检查等，各项指标正常，怀疑是该环境导致的。工作期间未签订劳动合同，直至2012年中旬才签订，而且签订后没有给属于我们的那一联。2012年中旬因考虑怀孕，向单位提交了要求换部门的申请（因为其他部门工作环境 ...
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2008年8月到南京一所中学代课，和南京这所学校无劳动合同，因为南京方承诺于09年8月给我进行工作调动。期间我和常州的学校协议帮我保留一年的人事关系，直至09年8月底工作调动成功。可是，我于09年的4月怀孕了，而工作调动也遇到麻烦，南京教育局人事处以我婚龄短（ ...
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我额工作量加大了很多，我基本都是天天加班，不巧到年底考核还有20天的时候我检查出怀孕了，医生说要保胎不然有流产的风险，所以我请病假开始休息了，没想到领导最后 在系统里看到才知道的，领导再这期间一直没告诉我！产假回公司后领导就和我说现在公司忍受紧什么的意思是要我干比之前没怀孕的时候还要多的工作！那会我还 ...
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公司决定要辞退我（因为我是目前公司唯一一个未生育员工），我再行上报怀孕情况可以么？如果上报了怀孕情况公司有没有权利或者是我有没有这个义务提交相应的怀孕证明？ 例如病历、B超等），因为一开始这一胎我没有打算要，太年轻了又是意外怀孕，打算晚两年再考虑，加上公司同事多不好意思说出来，所以验出来时没有进行说明 ...
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年11月17号怀孕的，请问我是一名业务员，在怀孕1个多月时便跟公司签了一份《销售变更临时合同》要求回家办公，每月不需要公司支付850元基本工资，但本人要求公司 我想问，如果这样的话，我还能享受孕妇3个月的产假么？在产假期间我还能拿到产假期间的基本工资保障么？这份临时合同会不会影响到我的产假期间的待遇？ ...
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今年我刚和老婆3月份结婚，现在怀孕已经7个月左右，期间去医院体检，请假半天和一天左右。8月份的时候因身体不适，去医院检查，经医院建议休息2周 医院体检，休息2周是有医院的建议，并有医院的盖章。 现在已上班，没怀孕之前请假是扣工资，现在怀孕中，请假也扣工资，但是我不是频繁请假，只是身体不适，才没办法请假 ...
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怀孕四个月，在公司工作满1年，公司安排人员长期出差，因怀孕原因无法出差，准备长期请假，现在有医院开具的病假条，但公司不批准病假，请问公司的做法合法吗？如果请事假到生，是否在这怀孕这几个月期间都没有工资呢？保险是否还需要自己交呢？谢谢！...
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年6月再次怀孕，于是去医院做了检查，医生根据我老婆前两次的怀孕经历，给出了明确的诊断证明，让其在家卧床休息，需要静养，在家保胎治疗，后来我拿上诊断 学校的团领导知道后，说这种情况只能按事假算，不能算病假，不予发放我老婆请假期间的工资，请问这合理吗？国家颁布的法律条文当中有没有对类似情况的规定呢？像这样 ...
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我2013年7月签的劳动合同，同年11月怀孕，因2014年休婚假，加怀孕，向单位请了假一个多月，2014年2月才回去上班，但因为身体原因和工作安排 单位提出请假，但我没有病假条，当时请假时，领导没说什么，直到6月时，我发现保险又被停了，而且在这期间，给单位领导打过电话，说明了，我休息期间的保险钱，由我 ...
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