我目前怀孕已近4个月，在房地产公司工作，入司已有两年并签有劳动合同，但不知合同具体内容，期间从2012年5月份开始至2013年5月曾转职 情绪失控伤心过度以致出现流产先兆现象，经医学诊断需休养身体并向公司请病假，在提报上请假条当天，部门经理向公司提报了说本人工作量较小又不接受公司调岗，建议辞退的文件 ...
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本人现已还怀孕6个月，因工作岗位需长时间站立，所以向公司提出需请假修养，但公司人事部向我说请病假是没有一分钱工资的，请问这种说法合法吗...
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，并签订书面劳动合同，期限到2011年12月31日。2010年7月，小惠怀孕，但因体质虚弱出现流产先兆，经妇幼保健医院诊断，建议其从8月开始休假 时的安全和健康，妇女在经期孕期产期哺乳期受特殊保护。小惠因先兆流产遵循医嘱请假，被告应准许并发病假工资。最终，根据我国劳动合同法和妇女权益保障法等规定，法院 ...
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我公司女员工进公司未满一年，刚怀孕便在家休假，说要休到孕期满三个月，请问这几个月的工资该如何计算？该员工在公司所处岗位为前台，工作环境良好，无污染，无烟尘。且该员工仅是电话请假，并未提供医院出具的休假单。另，我公司有给所有员工购买社保。公司在佛山。 请问这种情况之下，该 ...
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进公司未满一年女员工怀孕并开始休假，说要休到孕期满三个月后才上班，工作岗位为前台，无任何污染，工作环境良好，无烟尘。请问休假期间工资该如何计算？另外，此员工仅是电话请假，并未提交医院开具的假条。...
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怀孕已经4个半月了，因为休息不好，所以开始经常请假，领导劝我离职，后来我就准备停薪留职了，今天领导找我小毛病要辞退我，请问刘律师怎么办...
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本人在学校工作4年，担任2个部门的职务，目前怀孕3个月了，反应大，病症多，本人就向校方提出辞去这2个职务，因为适应不了这么繁重的工作，要求到图书馆去工作。但校方说不好安排，叫我请假休养。我问待遇怎么样，校方回答工资没有，各项保险没有，连产假的待遇也没有。我就想请教一下， ...
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我们公司是个人的车行，去年签了合同之后交了俩月保险.公司效益不好，保险就开始不交了，今年我怀孕了，一直请假拖着，这几天公司给我打电话，要我辞职，去年的工资还没给我结清，请问这种情况我该怎么处理？要是我一直拖着不办辞职，假如公司关门了，那么我的养老保险什么的去别的公司还有办法续交么?...
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老师，我想问一下我现在怀孕一个月出现了先兆流产的现像，医生让我卧床休息一周，我可以给单位请病假吗？如果一周之后我身体还是不是很好，我想继续请长一点时间的病假可以吗？单位会因为不让请假时间太长开除我吗？...
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我怀孕三个多月了，但最近因为身体原因实在上不了班，领导让我自己辞职，但我不想辞职，可身体原因有上不了班，我想请长假，不知道行不行。请问我该怎么办？...
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