的年收入（包括各种津贴、单项奖在内的所有收入），在全面完成和超额完成承包经营合同情况下，一般不高于本企业职工全年平均收入（不含生产岗位的特殊性津贴 企业，最多不得超过三倍。企业领导班子其他成员的收入要低于企业经营者。完不成承包合同时，经营者和领导班子成员的收入也要相应扣减。经营者及领导班子成员收入分配 ...
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推行向科研机构内部或面向社会公开招标。由发包方组织有关部门、有关专家和实行承包单位的职工代表组成考评委员会，对投标者进行全面评审，公开答辩，择优选定。对 ，领导班子健全、群众信赖程度高的，可由现任领导作为承包方与主管部门签订承包经营合同。(三)承包经营者必须具备下列条件：1．有较高的社会主义觉悟，有与 ...
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的年收入（包括各种津贴、单项奖在内的所有收入），在全面完成和超额完成承包经营合同情况下，一般不高于本企业职工全年平均收入（不含生产岗位的特殊性津贴 企业，最多不得超过三倍。企业领导班子其他成员的收入要低于企业经营者。完不成承包合同时，经营者和领导班子成员的收入也要相应扣减。经营者及领导班子成员收入分配 ...
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减亏率，由主管部门与相应的财政部门根据企业的实际情况测算核定。确定承包利润递增(减)率还要考虑企业技术改造、新增生产能力、归还贷款、市场环境、同行业 经营者的年收入(包括各种津贴、单项奖在内的所有收入)，在全面完成和超额完成承包经营合同情况下，一般不高于本企业职工全年平均收入(不含生产岗位的特殊性津贴 ...
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坚持社会主义劳动群众集体所有制的前提下，按照所有权与经营权分离的原则，以承包经营合同形式，确定劳动群众集体经济组织与企业的责权利关系；是企业自主经营、自负盈亏、 法律效力的调解书、裁决书的，另一方可以申请人民法院强制执行。第五章发承包双方的权利和义务 第三十一条发包方依法享有下列权利：(一)对企业资产 ...
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审批登记手续的，审批机关和工商行政管理机关可联合责令合营企业和承包者停止承包经营合同，直至收缴合营企业执照，冻结承包者的利润，并由工商行政管理机关对合营 行政管理机关将依法对合营企业及承包者予以处罚。3、中外合营企业委托外国企业经营管理的，仍执行国家工商行政管理局和对外经济贸易部于1988年6月11日 ...
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审批登记手续的，审批机关和工商行政管理机关可联合责令合营企业和承包者停止承包经营合同，直至收缴合营企业执照，冻结承包者的利润，并由工商行政管理机关对 和工商行政管理机关将依法对合营企业及承包者予以处罚。㈢中外合营企业委托外国企业经营管理的，仍执行国家工商行政管理局和对外经济贸易部于1988年6月11日 ...
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，发包方有权要求有关部门追究承包方的违约责任。 第二十三条 发包方有义务按承包经营合同规定，维护承包方和企业经营者的合法权益，在行业规划和法律、法规、政策 条 企业经营者可以根据需要，按国家有关规定聘任一定数量的人员，组成企业领导班子，承包期满后即告解散。 第三十二条 在承包期内，企业经营者必须按年度 ...
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一条发包方在企业发包前要进行清产核资，清理债权债务。第十二条发包方成立承包招标考评委员会，考评委员会，其成员由企业职工(股东)代表和企业主管部门的有关人员 中标者，报企业主管部门履行任命手续。第十五条承包方确定后，发包方与承包方必须签订承包经营合同，并按照国家有关规定办理法人变更登记手续。第十六条承包 ...
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视情节轻重追究发包方直接责任者的行政责任和经济责任。第二十五条承包方完不成承包经营合同任务时，应当承担违约责任，并视情节轻重追究企业经营者的行政责任和经济 集团或企业法人。集团或企业法人中标后，必须确定企业经营者。国家鼓励企业法人投标经营其他企业，以促进产品结构和企业组织结构的调整。第二十七条地方各级 ...
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