机构数额的2．5倍。(见附表一)5、人员编制。高等学校的人员编制根据岗位职责、承担任务以及管理体制的不同，分为三大类：基本教育规模编制、专职 岗位，造就一批赶超国内外先进水平的学科带头人和学术骨干。市教委设立专项资金，支持高等学校高薪聘用拔尖人才，实行一流人才、一流业绩、一流报酬。25、高等学校教职工 ...
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以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法，把社区卫生服务人员的岗位职责、业务水平、服务质量、工作业绩和实际贡献作为其收入考核的基本依据，并根据 要对社区卫生服务机构提供业务指导和技术支持，不断提高社区卫生服务机构的服务能力。进一步明确社区卫生服务机构与大中型医院的职责，并开展多种形式的合作，逐步 ...
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酬的分配办法，将职工的收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献以及科技成果转化中产生的社会、经济效益直接挂钩；大胆探索信息、技术和管理等生产要素参与收益分配的 特殊岗位的专业人才，在分配上应适当予以倾斜。根据财政支持强度的不同，鼓励事业单位建立灵活的工资管理制度和正常的工资增长机制。如工资总额包干制度、工效 ...
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，重要投资决策应有详细的研究报告。保险公司和保险资产管理公司应通过清晰的岗位职责、严密的研究工作流程、标准化报告格式、科学、规范的研究方法和有效的 报告。第七十条保险公司和保险资产管理公司的董事会和经营管理层应重视和支持保险资金运用风险控制监督检查工作，保证监督检查工作的独立性和权威性。对于弄虚作假、 ...
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有效的教育和培训。培训内容包括血液管理法律、法规、规章、制度以及质量规范、岗位职责和技术知识方面的更新等。每次培训均应有记录，凡参加培训人员应签名并存档。 试剂，检测环境条件，步骤与方法，结果的判断、分析和报告，质量控制，记录和支持性文件等要素。第七十二条建立和实施血液检测试剂与实验材料管理程序，包括 ...
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村镇建设规划管理体制。优化县域村庄空间布局，促进农村居民点适度集聚。加大资金与技术支持力度，提高村镇规划覆盖率。“十一五”期间，基本完成乡镇总体规划修编工作 责任制，严格依法界定执法责任，将法律、法规和规章规定的行政执法职责，具体落实到各个执法岗位，并进行监督、考评和责任追究。3、加强执法监督。落实 ...
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加强部属单位财会负责人队伍建设，以此来带动整个行业财会队伍的建设。2．规范交通财会岗位职责管理，建立交通财会岗位责任制。3．通过组织实施交通行业财会人员 领导要关心和支持财会人员，重视和加强财会人员的培训工作，有计划地安排好财会人员的在职学历教育和继续教育，不断提高财会人员学历层次、专业技术职务层次和 ...
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处理有关提案。七、表彰奖励安全生产、文明生产先进典型，鼓励、支持职工有关安全生产的合理化建议和技术改进。八、组织事故抢救，进行事故调查处理并及时采取预防重复性 六、有权拒绝或暂缓执行上级违反安全技术规程的生产指令，并可越级向上级报告。第七条岗位工人安全职责岗位工人对本岗位的安全负责。一、遵守劳动纪律， ...
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研究规范的内容与要求临床研究规范体系至少应该包括五部分内容：管理制度、岗位职责、标准操作规程、技术规范和应急预案。（一）管理制度临床研究相关的管理制度是对临床 以1个为宜，一般不应超过2个。次要指标是指与研究主要目的有关的附加支持指标，也可以是与研究次要目的有关的指标。在设计时需明确主要结局指标和次要 ...
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研究规范的内容与要求临床研究规范体系至少应该包括五部分内容：管理制度、岗位职责、标准操作规程、技术规范和应急预案。（一）管理制度临床研究相关的管理制度是对临床 以1个为宜，一般不应超过2个。次要指标是指与研究主要目的有关的附加支持指标，也可以是与研究次要目的有关的指标。在设计时需明确主要结局指标和次要 ...
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