对企业技术装备的发展、机械设备管理体制、生产经营方式、管理人员的聘任、机务职工的奖惩等拥有最后决定权，同时对国家机械固定资产的保值增值、保障国家税收贯彻 总结交流机管经验，奖优罚劣。第二十三条技术培训一、加强技术业务培训是提高职工素质和机械设备管理的重要途径，企业机械设备管理部门应会同教育部门制订各类 ...
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劳动力转移服务。组织实施农村劳动力转移培训工程。完善工作机制，扩大培训规模，提高培训质量， 促进农村劳动力合理有序转移和农民脱贫致富。加强对外来务工人员的教育和 资格标准及从业人员资格标准等职业鉴定和证书颁发工作。企业要强化职工培训，提高职工素质。企业有责任接受职业院校学生实习和教师实践。各行业、企业 ...
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小学生和幼儿为对象的基础教育，以培养环保专门人材为目的的专业教育和以提高职工素质为目的的成人教育等4个方面。2．2我国的环境教育目前已初具规模 8．2要大力开展岗位培训，举办各类切合实际的讲座和学习班，对干部、职工进行环境法、实施可持续发展战略、清洁生产、ISO14000系列环境管理体系以及实施污染物 ...
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全省前列。“十一五”期间培训城镇劳动力11万人。2010年，我市技师达到职工总数的1．5％，高级工达到15％。 ――城镇社会保险覆盖面进一步扩大，农村 制度，建立健全集体合同制度，依法建立企业工会，保障职工劳动报酬权益，重视企业劳动安全卫生，提高职工素质，依法生产经营，推动企业建立和谐稳定的劳动关系 ...
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工作思路及目标根据“三年改革脱困”目标要求以及21世纪企业管理发展趋势，紧紧围绕提高企业效益这一中心，按照政企职责分开的原则，切实改进和加强企业管理工作。 。深化企业内部劳动人事制度改革，完善劳动用工制度，改进职工收入分配制度。加强培训，提高职工素质，采取多种形式，实行分类培训。特别注意培养科技开发、 ...
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的同等待遇。同时，鼓励建立面向众多中小企业的技术服务、技术咨询机构，以提高这些企业的技术创新能力。量大面广的小型企业要通过各种途径尽快增强自身 把培养和造就跨世纪的高素质多层次适用人才，特别是企业厂长(经理)，以及提高职工素质作为战略性重要任务，实行引才育人双轨并行。各级教育行政部门及乡镇企业行政管理 ...
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建立现代企业制度，切实转换经营机制，结合我省实际，提出如下实施意见。一、提高对企业内部三项制度改革的认识，增强工作的紧迫感近年来，随着建立社会主义市场经济 按国家职业资格标准进行培训，使其取得相应的职业资格，提高职工素质。(三)改革分配制度，调动职工积极性。1、改革企业工资决定机制。在国家宏观调控下， ...
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，为做强做优中央企业作出了重要贡献。为进一步加强中央企业职工队伍建设，提高职工素质，增强中央企业的核心竞争力，根据国资委党委《关于中央企业建设“四 生产。认真贯彻国家相关法律法规，严格执行企业各项规章制度，消除违章作业，着力提高企业安全生产管理水平。（六）以人为本，和谐发展。坚持以人为本，克服不顾质量 ...
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安全文化建设为主线，以完善安全生产管理制度为抓手，以确保安全投入和提高职工素质为基础，以煤矿安全管理和监察监管为载体，通过推进煤矿企业安全生产 和履行社会责任情况，自觉接受政府部门、社会舆论监督，促进煤矿企业安全管理水平不断提高。第二步，地方各级煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构 ...
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安全文化建设为主线，以完善安全生产管理制度为抓手，以确保安全投入和提高职工素质为基础，以煤矿安全管理和监察监管为载体，通过推进煤矿企业安全生产 和履行社会责任情况，自觉接受政府部门、社会舆论监督，促进煤矿企业安全管理水平不断提高。第二步，地方各级煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构 ...
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