损害公司的利益时，要求执行董事、高级管理人员予以纠正； （4）提议召开临时股东会会议，在执行董事不履行公司法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持 董事、高级管理人员不得兼任公司监事。 第八章 财务、会计、利润分配及劳动用工制度 第二十六条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本 ...
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是以团体 负责人为当然签约人（签约权来自内部章程或决议赋予的权能）而无需推举（临时 授权），故团体为协约当事人，团体成员为协约关系人；二是团体与成员之间、 约定（诸如 限雇他团体成员，优先雇入、再雇入本团体成员，乙方对甲方用工享有推介权以及职业介绍机关利用，冗员处理和停工程序等），也有为维护乙方竞争 ...
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某些权利和义务达成协议，形成劳动者向用人单位提供劳动，用人单位对其支付劳动报酬的事实上的劳动用工关系。在实践中，主要有以下几种情况: 1.自始未签订书面劳动合同。尤其是在一些临时用工单位，无固定用工期限的招工大多仅凭口头协议。 2.原劳动合同期满，用人单位与劳动者未以书面形式续订，但 ...
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单位将吊装部分工程又发包给了宋某某，现提交我单位与宋某某签订的承包协议为证……”。在该仲裁庭庭审笔录中，繁华公司方证人(繁华公司单位职工)何某某陈述“ )的员工”。在该仲裁庭庭审笔录中，繁华公司方证人宋某某陈述“我手头有活，临时需要员工的时候，就找申请人(韩某)来帮忙……一般工资为80元/天，被申请人 ...
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存在。 一、现状 事实劳动关系是指劳动者利用人单位就双方某些权利和义务达成口头协议，形成劳动者向用人单位提供劳动，用人单位对其支付劳动报酬的事实上的劳动用工 1、自始末签订书面劳动合同。尤其是在一些临时用工单位，以完成一定任务为期限的招工大多仅凭口头协议。有关资料显示，目前全国城镇国有企业、集体企业 ...
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元。被告三和盛公司辩称：原告所诉不是事实，双方不存在劳动关系，双方仅为临时用工关系，我们给原告的是劳务费而不是工资，因此要求驳回原告的诉讼请求。经审理 时间为2008年11月20日，落款签名为李燕威。并由其两名职工出庭证明该协议书系原告委托赵志体所签。而原告对此不予认可。庭审中被告称原告2009年4月 ...
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第16条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 1994年的《劳动法》只是在第73条规定 单纯的雇佣关系（狭义的雇佣关系）。目前区分劳动关系与雇佣关系，主要是看用工主体的主体资格。 依照我国《劳动法》第2条和1995年国家劳动部对劳动法的 ...
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公司与郭现生签订了一份《打包装载工待遇及事故责任协议》，该协议载明：“甲方：新乡市天凤水泥有限公司为用工单位；乙方：郭现生等人为出工人员；1、甲方经 以每吨报酬0.9元的价位承包给乙方，并发给与本工作相应的劳保用品，并提供临时住房；2、乙方每人每月工资待遇900元保底，如若当月劳动报酬低于900元时， ...
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的证明，证明施工场地暂住人口共计173人。⑥原告工作人员的声明，称场地租赁协议中的新华书店确认等表述为擅自填写。⑦外来暂住人员的证词，称一间门面月租金 门对外地企业征收的费用，以劳动力人数结合工程量计算，每年核对人数。系争项目用工高潮时为400人，故1997年按400人计算上交12万元，因合同未终止 ...
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个人承担责任，不予支持。被告文登市建筑工程公司、被告文登市建设集团公司、被告文登市建设集团公司东营办事处主张被告王风杰临时建筑施工营业执照到期，三被告将34＃楼部分工程承包给被告王风杰、且已将工程款结算给被告王风杰，被告王风杰与原告达成用工协议，应是被告王风杰个人 ...
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