。第八条对学非所用、不能发挥专业特长的各类专业技术和管理人才，市人才服务中心以聘用、兼职等形式推荐到能够充分发挥其作用的岗位工作。第九条企业、事业 、入学的由教育部门妥善安排，任何部门或单位不得收取任何额外费用。第二十七条凡属留学回国的高层次优秀人才，公安、外事等部门要保证其再出国时来去自由。第二十八 ...
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，考上全日制各类高等院校继续深造的(含自费)；(二)符合国家政策规定，经批准自费出国留学的；(三)用人单位不履行合同，或者违反国家政策、法规，损害毕业生合法权益 如未能续订合同或找到新的职业，即转为待业，待业期内可以在深圳市人才服务中心登记就业，进行人才交流。毕业生解除合同后或待业期间要求调出特区的， ...
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，遵循来去自由、出入方便的原则。因工作需要，有关部门可凭政府人事部门开具的留学回国人员证明，办理多次往返港澳的证件或有关出国的有效批件。 第七条 规章制度等事项。 第八条留学人员的人事行政关系可免费挂靠在政府人事部门所属的人才服务中心，保留原有身份，并按国家有关政策规定办理工资定级、档案工资调升、专业 ...
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及港澳台专家、学者、经营管理人才和经教育行政主管部门认证的本科以上学历的留学回国人才；5、我市急需的紧缺专业特别是高新技术产业、支柱产业、新兴产业、 ，长期在我市工作；2、采取将引进高层次人才的各种关系放在政府人事部门所属人才服务中心办理人事代理，本人选择专业对口或适合的单位工作的方式到我市工作；3、 ...
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省科技厅、省信息产业厅，扶持有条件的企事业单位和中介组织在国外设立商务服务中心，为我省软件企业引进项目、资金、人才以及为软件产品出口提供便利，使 人事厅从相关资金中安排专项费用，用于资助来我省创办软件企业的科技人员，以及留学归国人员；对于进入博士后工作站的博士后每年给予5万元补贴。有关部门应在创业环境 ...
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重要基地，是吸引和培养人才的重要途径。建设留学人员创业园，对充分开发和利用留学人才资源，迎接知识经济和全球经济一体化的挑战，适应加入世界贸易组织和经济 。积极建立高效、公开、透明、公正的办事程序和规章制度。人事部留学人员和专家服务中心将积极发展自身的优势，与成都市有关部门一道，共同建设和发展创业园，为 ...
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各外贸中心，各商会、协会、学会，本部行政司（机关服务中心）：现将《关于改进我部高级专业技术人员管理工作的意见》（见附件）印发给你们，请遵照 特别突出者，可适当放宽任职年限的要求。４．为有利于吸引和稳定较高学历层次、留学回国以及单位急需引进的优秀中青年专业技术人才，在确定这些人员评聘高级专业技术职务的 ...
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宣传工作。(十三)人事处研究制定全市教师队伍建设规划，负责机关和所属单位的人事和劳动保险等工作;负责师范院校毕业生来济就业指导工作;负责管理和指导全市教师资格认定工作;指导济南教育人才交流服务中心工作。离退休干部处负责机关离退休人员的管理服务工作，指导局属单位离退休干部的管理和服务工作，协调市老教育 ...
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及饲养观赏名贵宠物、饮用纯净水、矿泉水的；（三）出资安排子女择校就读、出国留学或在义务教育期间在收费学校就读的；（四）有购买股票、经营门店或房屋出租等 人员及在合作就读的大中专学生；（十六）无正当理由一年内两次经就业服务机构或社区服务中心及街道办事处等部门介绍拒绝就业的；（十七）不如实申报家庭成员收入 ...
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、子女就学等方面享受本市市民待遇。对于尚未落实工作单位的，可由市外资委外商服务中心、市计委经济研究所等单位作为中转单位予以吸纳。 【入户】引进的重点人才 工龄计算、劳动保险】留学人员出国前和回国后的工龄可连续计算。其在国外的留学时间可按规定计算工龄和视同社会劳动保险缴费年限。 【可先入户】未取得外国籍 ...
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