。 三、议决年度工作计划纲要、经费预算、决算及事业计划。 四、议决理事会、监事会及会员（会员代表）提议事项。 五、议决入会费、常年会费、事业费等之数额及 理、监事递补之： 一、丧失会员代表资格者。 二、因故辞职，经理事会或监事会决议通过者。 三、处理职务违背法令、营私舞弊或有重大之不正当行为，经会员 ...
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，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议 的董事、高级管理人员提起诉讼；（六）对公司经营情况进行调查。第三十四条监事会由名监事组成（不得少于三名），其中公司职工代表名（比例不得低于三分之一 ...
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由1/4以上改为1/10以上，另外，1/3以上的董事、监事会或者不设监事会的公司监事也可以提议召开股东临时会议。股份有限公司持有3%以上的股东 。 2.关于独立董事 新公司法仅作原则性规定，不作强制性要求，主要是因为已有监事会的规定，设置双重监督机制，恐怕有损效率。 3.关于董事会秘书 上市公司要设立 ...
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：单独或者合并持有公司有表决权总数百分之十以上的股东（下称提议股东）或者监事会提议董事会召开临时股东大会时，应以书面形式向董事会提出会议议题和内容完整的 召集股东大会的体例。该法第111条第 3款规定：如果公司的利益需要，监事会应召集股东大会。对于一般决议只需要简单多数通过即可。我国台湾地区公司法第 ...
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责任。 公司法还依照合理分工、相互制约的原则，规定了包括股东大会、董事会和监事会在内的公司组织机构。 这些，为建立适应社会主义市场经济发展要求的现代企业提供了组织 机制的作用，必须从注意外部监督转到注意内部监督，充分挖掘、利用和开发监事会的监督资源。一是要强调选配具有专业技能的懂经营、财务会计、法律的 ...
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大会或者董事会决定。 3、有限公司章程在公司法规定之外作出补充规定 对于有限公司股东会、监事会的职权、高管人员范围以及股东会、董事会的议事方式和表决程序，公司法作出 、监事的报酬事项； （三）审议批准董事会的报告； （四）审议批准监事会或者监事的报告； （五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； ...
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与公司外部的市场机制。前者表现为公司内部各种机构（股东及股东会、董事会、监事会）对经营者行为的监控后者主要表现为并购市场与投票权代理争夺及其他市场。 （ 与人为善的习俗和道德与独立董事特立独行个人主义的文化观念之间的矛盾这些问题，因为监事会的建设同样要面对而暂时不加考虑。 （14） 就能力所及而言， ...
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召开股东大会临时会议，而不被董事会接受时，如何解决？这些问题不解决，监事会只能是徒有虚名，无法实现其监督职能。 二、修改公司法的指导思想 公司法修改的指导 总数和每股金额、公司注册资本、发起人的姓名（或名称）与住所、董事会、监事会的组成与任期、公司的通知与公告方法。参照这些项目，筛选现行公司法规定的 ...
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股份公司法之所以没有专门规定股东制止请求权的重要原因，因为德国双层制的治理结构使得监事会拥有较强的监督能力。{9}因此，我们可以说，确立股东制止请求权制度可以 仿照日本和我国台湾地区的公司法规定，将其规定为单独的权利，无需以监事会的名义做出。 4、请求对象 韩国公司法和日本公司法将请求对象规定为董事， ...
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，董事应具有任免提议权、报酬提议权、重大事项决策权和经营管理的监督权。监事会可下设审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、诉讼委员会等[17]。另有 适宜的。上市公司的监管层应当以监督必须独立有效的理念为指导去完善现存监事会制度，而不仅仅为了表明态度去制定一个没有实效的规范[51]。但总的来说，尽管 ...
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