人员、技术人员和普通员工）。第5条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其 应当事前向部门领导申请，或者病发当天及时告知部门领导，事后持医疗机构出具的病历资料、诊断证明等办理病假手续。如不能提供相应病情证明材料的，视为旷工。第 ...
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增长56％；传销犯罪案件立案2618起，同比上升106％。2009年查办的世界通公司网络传销案，非法获利10多亿元，参与者达数万人，遍布全国各地[2]。 犯罪，因此，运用技术手段获取的与案件无关的信息，应当保密。 在侦查活动中获取的案件信息的数据要确立责任到人的制度。对于涉案信息资料必须实行专案人员 ...
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具有传播快、传播广、危害面大等特点，建议比较传统的色情、赌博、诽谤、盗窃、诈骗案件从重处罚。随着网络犯罪人员年龄的降低，青少年由于对网络有着浓厚的 问题，有力的打击了网络犯罪。 五、确定电子证据的法律地位 随着计算机和网络技术的普及，电子商贸活动和其他许多基于网络的人际交往大量出现，电子文件已经成为 ...
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人员、技术人员和普通员工）。第5条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其 应当事前向部门领导申请，或者病发当天及时告知部门领导，事后持医疗机构出具的病历资料、诊断证明等办理病假手续。如不能提供相应病情证明材料的，视为旷工。第 ...
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人员、技术人员和普通员工）。第5条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其 应当事前向部门领导申请，或者病发当天及时告知部门领导，事后持医疗机构出具的病历资料、诊断证明等办理病假手续。如不能提供相应病情证明材料的，视为旷工。第 ...
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人员、技术人员和普通员工）。第5条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其 应当事前向部门领导申请，或者病发当天及时告知部门领导，事后持医疗机构出具的病历资料、诊断证明等办理病假手续。如不能提供相应病情证明材料的，视为旷工。第 ...
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人员、技术人员和普通员工）。 第5条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从 事前向部门领导申请，或者病发当天及时告知部门领导，事后持医疗机构出具的病历资料、诊断证明等办理病假手续。 如不能提供相应病情证明材料的，视为旷工。 第 ...
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美法系国家基本一致，与我国台湾地区的做法不谋而合，即从消极方面规定哪些证据资料没有证据能力。 关于被害人陈述的证据能力，2002年《俄罗斯联邦刑事诉讼法典》 使用足以影响人的自由决定权或者足以改变对事实的记忆和评价能力的方法或技术，即便关系人表示同意。这里的关系人包括被害人。我国《澳门刑事诉讼法典》第 ...
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人员、技术人员和普通员工）。第5条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其 应当事前向部门领导申请，或者病发当天及时告知部门领导，事后持医疗机构出具的病历资料、诊断证明等办理病假手续。如不能提供相应病情证明材料的，视为旷工。第 ...
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，其中包括杜飞自己，作证证明杜飞是搭便车。尽管他也在公司的车上工作，但他并没有盗窃也没有运输该被盗车辆。当地警察和FBI都作证证明在车上搜出 经过。可见原件的要求也适用于现代科技背景下的照片、计算机数据、录音录像等视听资料在内。 刑事诉讼中的最佳证据规则和民事诉讼基本上没有区别。《死刑案件证据规定》第 ...
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