超过职工总数的10%（不包含因劳动者本人原因离开企业的人数）。对于距法定退休年龄3年内的大龄职工，或因工伤、患职业病，并被确认丧失部分劳动能力的， 的资产经营公司归口管理。注册资本在1000万元以上且国有股权已全部退出的市属改制企业和原挂靠党组织关系的大中型国有企业，暂由相关委、局承担管理职能；不在 ...
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的，经劳动保障部门核实并报当地人民政府批准，可按实际支付的工资总额计算。国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照上 。按国家和自治区有关规定并经有关部门批准已办理退休手续的退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。企业依法宣告破产、撤销、解散或其他原因终止的，必须按照《 ...
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、事业单位、社会团体、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、民办非企业单位(以下简称用人单位)及其职工(含下岗职工)、退休人员的失业前参加了 0.7％划入；、35岁以上至45岁的，按其缴费工资的0.8％划入；、45岁以上至退休年龄的，按其缴费工资的0.9％划入；、退休参保人 ...
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本市职工平均工资60％的，以上一年本市职工平均工资的60％作为缴费基数。国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，由再就业服务中心以上一年本市 ；用人单位缴费计入个人帐户的金额，按年龄计算，每1周岁增加本人缴费基数的0．035％；(三)退休人员按上一年本市职工平均工资的2％划入；按年龄 ...
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上年度职工平均工资60％的，以统筹地区上年度职工平均工资的60％作为缴费工资基数。国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心 30％左右。各地在认真测算后，应根据职工不同年龄层次划分记入个人帐户的不同比例。具体办法由各统筹地区自行确定。退休人员个人帐户记入，各地要给予 ...
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工业化进程的客观需要，也是发展社会主义市场经济的客观需要。根据中央、省、市有关深化国有企业改革的政策措施，结合我市实际，特提出以下实施意见。一、明确指导思想和发展 股置换身份，不再保留国有职工身份；三是经批准允许职工在3个月内联系调动单位，逾期未办理的，按解除劳动关系办理；四是距法定退休年龄5年以内的 ...
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企业是指国有企业、城镇集体企业、股份制企业、外商投资企业和城镇私营企业。第六条用人单位的在职职工(含劳动合同期限在一年以上的城镇户口临时工)、退休人员 用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分构成。用人单位缴费部分按下列比例划入职工个人帐户：年龄不足45周岁的，按本人上年度工资总额的0.6%；45周岁及其 ...
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（一）预提补充医疗保险资金。以企业破产上一年本市职工平均工资的６％为基数，按破产企业实有退休人员数以及全部退休人员实际年龄距本市居民平均期望寿命的年限 中心，并纳入市社保财政专户管理。补充医疗保险资金从企业破产财产变现收入或土地使用权转让所得中预提。国有破产企业，预提资金不足部分由同级财政补足。（二） ...
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医疗保险原则上实行地（市）级统筹，驻各地区的中央企业和区直机关、事业、社会团体以及国有企业及其职工统一参加所在地的基本医疗保险并与当地统一政策，统一办法 。按国家和自治区有关规定并经有关部门批准已办理退休手续的退休人员，个人不缴纳基本医疗保险费。企业依法宣告破产、撤销、解散或其他原因终止的，必须按照《 ...
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的职工、“三资”企业中的中方职工及退休人员，均应当参加城镇职工基本医疗保险。用人单位因破产、改制等原因而解除劳动关系的职工，达到法定退休年龄但缴费年限 职工医疗保险基金按《社会保险基金财务制度》执行。基金缴存市财政局在国有商业银行开设的财政专户（以下简称财政专户），严格实行收支两条线管理，单独记账、 ...
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