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单位核算缴纳。企业、个体工商户应缴纳的残疾人就业保障金,工商、税务部门要积极协助同级残疾人就业服务机构收缴。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用 部门也要落实好减免有关费用的政策。劳动部门要根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定,逐步将从事个体就业或自愿组织起来就业的城镇残疾人纳入社会保险范围。 ...
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个人帐户。城镇异地就业的职工在缴费单位所在地按规定享受社会保险待遇。农民合同制职工在终止或解除劳动合同后,社会保险经办机构可以将基本养老保险和基本医疗 、严格执行社会保险费申报、缴纳制度按照《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》的规定,严格执行社会保险费的申报和缴纳制度。新参加 ...
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国有企业“所有者缺位”和“内部人控制”的问题。按照《省政府关于印发江苏省省级国有资产授权经营管理暂行办法的通知》(苏政发〔2002〕53号)等文件精神,抓紧向省级 金额和办法。改制为非国有(含国有不控股)企业的,应按照与职工解除劳动合同规定,在改制时由企业以现金一次性将安置费或经济补偿金支付给职工, ...
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按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业私营独资企业。港、澳、台商投资企业包括 的外单位人员和第二职业者。不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。(2)经营管理人员:指物业管理企业中从事市场分析、项目开发、招投标策划、服务内容 ...
//www.110.com/fagui/law_24850.html -了解详情
》第31条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。该法第32条还规定不需要提前三十天通知的情形,包括在试用期内的;用人单位 保险费征缴暂行条例》第3条规定: (1)养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业 ...
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部门规章观察和解读,我认为,事业单位人事制度改革的进程已经势不可挡。 其实,企业劳动关系法律的实施,为事业单位人事制度改革乃至公务员人事制度改革,都具有示范 实施《事业单位工作人员处分暂行规定》,加快出台事业单位工作人员申诉、奖励、考核等单项配套规定;二要完善聘用合同制度,规范合同管理,探索完善聘后 ...
//www.110.com/ziliao/article-341666.html -了解详情
》第31条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。该法第32条还规定不需要提前三十天通知的情形,包括在试用期内的;用人单位 保险费征缴暂行条例》第3条规定: (1)养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业 ...
//www.110.com/ziliao/article-314721.html -了解详情
被告作出行政处理决定的事实与原告的不一样,丁金聚和郑州万发机械厂签订的劳动合同中有关于交纳社会保险费的条款,且该决定仍在行政复议中,对丁金 社会保险费征缴暂行条例》第三条第一款规定了基本养老保险费的征缴范围为国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业 ...
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管理机构条件或未设劳动工资管理人员的各类国有企业、国有控股企业、集体企业、股份制企业、外商投资企业私营企业和其他所有制企业以及个体工商户等(以下简称 事务代理1.代办人员招聘手续。2.代办录用人员登记备案手续。3.代办职工劳动合同鉴证手续。4.代理保管职工档案。5.建立职工档案。6.代办终止或解除 ...
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资产盘亏等,须按市地税局《关于印发<对集体、私营企业财产损失的审批管理办法>的通知》(京地税企[1997]421号)规定的审批程序报批后,按有关规定 合同无法履行的有关内容,协商不一致的,可依法解除劳动合同,并支付解除劳动合同职工经济补偿金。(九)对长期亏损、资不抵债、扭亏无望且难以实施兼并的城镇集体 ...
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