关系的，根据劳动合同法的规定，是可以以非法解除为由主张赔偿金的。 五、用人不给缴纳社会保险怎么办？ 社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等 本办法自公布之日起施行。 加班工资如何支付？ 按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
各位埋头创业的企业主和老板应当注意了，否则，可能会当冤大头---无意触犯到《劳动合同法》而承担巨额的赔偿责任。这绝不是耸人听闻，北京劳动法律师沈斌倜最近 报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的 ...
//www.110.com/ziliao/article-470215.html -了解详情
，侵犯人权。 我是深圳市丰硕鑫电子厂的员工，于2012.8.14号进的厂， 今天老板又强行要我们加班 我们厂是做SMT贴片加工的，大该40多个人。 我在回流 就2000多 老板欺负人，我们加班费才11块，都不想加班，老板老强行要我们加班，不加就罚款。 不是压了我一个月工资我才不给他干呐 这个厂在深圳市 ...
//www.110.com/ask/question-1611514.html -了解详情
，被老板看见，老板让我走，我要求公司给我7年经济补偿，老板就变相让我上五天八小时，逼我走，又不给经济补偿，我要养家，小孩吃奶粉，一个月一千 个半小时，只给三个小时加班，我现在要求公司补偿7年间每天一个半小时的加班费，然后以未足额给于劳动报酬解除劳动合同要求赔偿7年补偿，去申请仲裁，仲裁说不可能赔偿，我 ...
//www.110.com/ask/question-1545099.html -了解详情
我在一家私人超市工作，做了3个半月，因为有急事给老板说不能干了要辞职，老板不同意，第二天我就没去，等到发工资时没我的工资，显然他觉得我 个小时，没有休息日，就是一个月30天全上，国庆也工作了，还有从早上7点工作到24点的，10个小时以外的加班费5元 我在那没有签合同，发工资也是老板网转，还有老板没有 ...
//www.110.com/ask/question-1358786.html -了解详情
6月开始至今了。我老公从03年7月开始至今。现在我们公司老板不做了。厂房租给别的老板。那我们应该得到多少遣散费呢？ 还有就是我们今年从五月一号开始到 ，就是降了工资所以大家都没有签。而且也知道公司不做了。 还有就是我们平时有半年时间星期六是要上班的没有给加班费的。 还有就是高温费也是用凉茶代替，后来连 ...
//www.110.com/ask/question-1265362.html -了解详情
了清明节。之后来的公司正式办里辞职这是四月五号啦，人事部的人说你不可以走，要等老板签字你才能走，后来我说家里确实有事，人事部的人见了也没办法就说了 的哪几天在公司都是白干没有加班费的，再说我说辞职是四月份的事，他和我三月份的工资没关系啊），我就是不明白啦，明明是他们拖欠不给员工工资还要追究我的法律责任 ...
//www.110.com/ask/question-955205.html -了解详情
我在一私人育苗场上班，已经干了七个月。不知道厂里有没有执照，反正当时没签合同。老板的招聘广告说是1800一个月，到厂里又说是干到年底的1800/月，否则按临时工，1500一个月。国庆节就休了一下午，又没给加班费。现在我提出要回家，已经说了三个月了，老板还是要按照临时工结工资，关键是这七个月我们干的是 ...
//www.110.com/ask/question-681526.html -了解详情
年8月进入恒立水泥有限公司工作至今，老板以降低工资不给购买社会养老保险；由于当时工作难找，大家无奈而没有抗争。现厂子不能再进行生产已于11年3月 08年实施的，所以补偿金应从08年开始计算。我们从进厂至今未有休息(包括节假日)。也没有领取一分钱的加班费。请问我们的补偿金应如何计算？我们还应向老板主张 ...
//www.110.com/ask/question-402433.html -了解详情
月份转正，转正的时候老板没有给出详细的合同，以公司刚开，利益为重为借口，让我们签了每个月1000元的合同，并保证只是为了办理保险，不是真正的合同，而且 我。时至12月15日，一直没有发工资，只是给了一份公司的薪酬制度表告诉我们应该拿到多少，但是上面并没有指明加班费的问题，原本每个星期实际是双休，而我们 ...
//www.110.com/ask/question-385059.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务