其余的三百多人都分在乡下,但待遇工资全部一样,后来在2003年留下县里的转正了,分在农村的却下岗了,就想问一下同是拜泉县的毕业生,为什么待遇却不同呢?如果我们通过法律方法能否取到应有的待遇呢?...
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试用期合同(4.20-6.20日)约定了试用期工资2400试用期后3000.但是之后工资转正为3000后一直没签正式合同,2008.10月公司因为没有业务停工让我们几乎 我的工资收入损失有直接关系,应该给我相应的损失补偿。还有公司非法解雇应该给我的是经济赔偿金而不是补偿金。但是不知道这些能否追回。谢谢 ...
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通知我说我被公司辞退了,(注:说我达不到公司要求的工作能力,并且我已经转正2个月了)让我找人事填下员工离职审批表,并做工作交接,那一天一共辞退 了,一会又说我还是公司员工,不来办手续还没上班就是旷工。请问像我这种情况能否要求公司赔偿、如果有赔偿应该赔偿我多少、公司这种行为是不是单方面终止合同。谢谢!! ...
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当时答应签合同,可是后来一直以各种借口拖延,到今年现在又说当时没有答应给我转正,这当中一直都开的是试用期工资,比正式差好多,奖金和福利都是临时工 要求加班费吗?各种证据我全有,因为单位不错,我想继续干下去,如果打官司的话能否要求继续履行合同?我们领导一直以没有编制为借口,没法签订合同,请问没有编制就 ...
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我是05年7月入的公司。05年10月转正(试用期3个月)。在公司多年。直到08年国家出台劳动法。公司在08年4月20日才给我们签了合同, 手上有工资卡,上面有代发号码。我现在想知道。公司如果在合同期满后不再继签合同。我能否得到经济赔偿~还有05年-08年4月19号期间没有签合同。是不是这部分的已经得不 ...
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本人于2008.5.30鉴定的劳动合同,为期三年。2008.8.11转正。现在单位裁员(本人并未过错),请问可以赔偿多少?如何理解劳动法第87条规定的双倍赔偿?目前我的情况能否适用?...
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),一个月后(9月8号)公司老板要求A在试用一个月,工资还是650元。现在11月份了老板一直没提合同的事(原来承诺转正为800),所有的都是口头,没看见过合同 1:如A自动辞职,能否拿到双倍补偿?从8月8号到11月8号这3个 月共可以拿多少薪水( ...
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,试用期为2007年11月6日起到2007年12月65日止,试用期工资为2000元,转正后工资为2600元。2008年5月30日,乙与甲协商解除劳动合同,则甲 参照适用《补偿办法》第3条、第4条和第10条的规定。 (三)法院能否适用《劳动合同法》第85条 依《劳动合同法》的规定,在出现第85条规定的四 ...
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。而被申请人声称其完全及时地履行了合同和补充协议规定的义务。申请人究竟能否主张解除合同?在双方当事人各执一词的情况下,仲裁庭认为,有必要请专家对 主轴可以运转在MDI(手动数据输入)方式下,手动输入S600M3指令,即每分钟600转正向运行指令,指令运行后,显示屏显示的实际转速与操作面板下方数字显示的 ...
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蔚的前司机)的证言,证明他先后送给李国蔚1.6万元。他以前曾经跟李国蔚提过能否换个岗位,不想开车了。他送钱给李国蔚一是感谢李国蔚把他从司机职位上 他送钱给李国蔚一是与李国蔚沟通,拉关系,建立感情,二是他也想由副队长转正队长。2002年2月,他被提拔为工程队队长。被告人李国蔚当庭辩解称杨文任工程队队长是 ...
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