每人每月需要上10个班，共计总时长为：24*10=240小时。明显超出《劳动法》规定的标准工作时长。本人在该用工单位上班21个月。 用人单位规定的 元/每人次。因此，每月我可以得到（10+20）*10=300元的加班费、夜班费。以及部分法定节假日加班费。用工单位以此项作为标准按月发放。 我想咨询的是： ...
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事实错误。现诉至法院要求被告保安公司支付原告李小明经济补偿金11900元；法定节假日加班费8104元。 被告保安公司辩称，被告保安公司已足额支付原告李小明加班 双方在调解协议上签名或者捺印后即具有法律效力。上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。审判长司 马 慧审判员陈静人民陪审员徐 卫 佳二○一二年 ...
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4000元；5、2009年8月5日至11月2日期间国定节假日加班费3500元、延时加班费4000元；6、医药费600元。仲裁部门裁决：1、原告于 的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告上海xx有限公司第一 ...
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劳动合同双倍工资10800元（9个月×1200元），双休日加班费1600元（40元×40日），法定节假日加班费600元（15天×40元），违法解除劳动合同经济补偿金 依据，本院不予支持。综上所诉，依照《中华人民共和国劳动法》第二条之规定，判决如下：驳回原告薛保军的诉讼请求。本案受理费10元（原告已预交 ...
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单位没法高温补贴。随后又以安全风险金名义，让我们缴纳100元钱。 节假日加班工资没按劳动法规定的三倍执行，工作范围也没按照后面合同所签订的执行，而是工作 。 大概是 一、 高温补贴 二、 单位收的安全风险金是什么？？（不明白 三、 节假日加班费 （是单位想给多少就给多少？ 想多久发就多久发的？ 四、 ...
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元。 被告郑某辩称：被告于2007年5月进入原告单位工作，按照工伤的相关规定，原告应支付被告工资差额、医疗费及赔偿金，同时应缴纳综合保险。原告所述没有 ，被告增加请求：1、支付2007年10月1日至2008年5月1日的节假日加班费3,135元；2、支付被告从事有毒有害岗位津贴900元；3、支付2007 ...
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，发放对象为发放日仍在职的职工。根据被告处《职工薪资规则》规定，休息日和法定节假日加班费又称为超产奖金。被告以2,120元为加班工资计算基数为原告计算每月 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由 ...
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保障。多经公司2001年和2003年制定了两个文件都有对工程小组发放各项奖金的规定，津贴也是经过研究的，每人每月600元。每次发放奖金前，田**都会给我通报 乔俊刚说的记不清了，每人每月600元，包括夜班费、生活补助、野外补助、节假日加班费，是田**还是乔俊刚安排让我写的请示，田**在上面签的字，我造 ...
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元。被告郑某辩称：被告于2007年5月进入原告单位工作，按照工伤的相关规定，原告应支付被告工资差额、医疗费及赔偿金，同时应缴纳综合保险。原告所述没有 ，被告增加请求：1、支付2007年10月1日至2008年5月1日的节假日加班费3,135元；2、支付被告从事有毒有害岗位津贴900元；3、支付2007年 ...
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，天安保险应支付刘银川经济补偿金3769元。关于刘银川要求天安保险支付周日、节假日加班费的诉请，因刘银川提供的证据不足，不予支持。关于刘银川要求天安保险 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告负担。”天安 ...
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