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德公司作为用人单位应对李剑华的工资情况负举证责任,其提供的证人证言证明李剑华的收入由工资加提成两部份组成,其中提成为每季度或年底结算,由于 属于单方违约行为,但其无法提供相应的证据予以证明,对其辩解,本院不予采信。一审判决上诉人支付被上诉人解除劳动关系的经济补偿金5000元正确,本院予以维持。综上所述 ...
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科德公司作为用人单位应对赖环的工资情况负举证责任,其提供的证人证言证明赖环的收入由工资加提成两部份组成,其中提成为每季度或年底结算,由于科 属于单方违约行为,但其无法提供相应的证据予以证明,对其辩解,本院不予采信。一审判决上诉人支付被上诉人解除劳动关系的经济补偿金5000元正确,本院予以维持。综上所述 ...
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长来的行为对陈黎阳并不发生法律效力,故原告应提供证据证明陈黎阳收到了解除劳动关系的书面通知。在被告无提供其他有效证据情况下,应以原告主张 按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低 ...
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加班记录表”和证据六“刘某在某公司OA系统中的部分打卡考勤记录”就足以证明仅在2013年1月-2013年7月期间被申诉人就安排申诉人平时加班181小时, ,但一直没有给申诉人重新安排合适的工作岗位,于是被申诉人主动提出要与申诉人解除劳动关系,并于分别于2013年10月15日、10月16日安排了人事主任 ...
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对于宋建文要求的住院期间的护理费,宋建文在诉讼中提交材料记载宁芳琴月收入为3000元,但该材料于宋建文在刘红伟、吴继成刑事附带民事诉讼中 解除,由于被上诉人旺妮公司无证据证明解除劳动合同的通知已经送达上诉人宋建文,因此,该解除通知未发生法律效力,双方之间未产生解除劳动关系的法律后果。对被上诉人旺妮公司 ...
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;3.2009年1月至同年11月份的工资条,用以证明被告未向原告支付加班费的事实;4.解除劳动关系证明书、失业人员登记证明书各1份,被告宁波市某巴士 关于司乘人员收入分配的规定》,并根据该制度向原告支付工资。2010年1月29日原告以身体不适为由请求辞职。2010年1月31日双方解除劳动关系。2010 ...
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为原告安排工作,但被告一直未给原告安排工作;(10)、河南省罚没收入统一票据一份,证明因被告不让原告上班,原告在自己家中进行电焊工作,被工商局罚款的 解除劳动合同证明书和被告在《焦作日报》上刊登的与原告解除劳动关系的通知,证明被告已经合法履行了解除劳动关系的程序。原告质证如下:对证据(1)的真实性有 ...
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支付未签订合同两倍工资未付部分60 000元;3、判决原告无需支付被告解除劳动关系经济补偿金6 000元;4、判决无需为被告补缴2009年5月至2010年3 第一条的规定,原告与被告的劳动关系成立。3、原告提出的被告与其属于挂靠合作关系没有事实和法律依据,也没有任何的证据可以证明。原告在其诉状中提到的 ...
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劳动保护费;(3)福利费;(4)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。 三、本 中国国家统计局相关人士在接受新华社记者采访时说,2010年中国城乡居民全年人均可支配收入19109元人民币[14],接近四倍的增长。因此,我们对于本罪中关于数额较 ...
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2)劳动保护费;(3)福利费;(4)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。 三、本 中国国家统计局相关人士在接受新华社记者采访时说,2010年中国城乡居民全年人均可支配收入19109元人民币⒁,接近四倍的增长。因此,我们对于本罪中关于数额较大的 ...
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