岗位工作4个月，试用期结束前因张某无法接受现有岗位和薪资，也不同意主动辞职，现在公司同意张某回去考虑三天，三天后如果没有给予正面回复，公司将 元，公司已经按照约定支付了加班工资。 张某及其律师针对公司的观点，提出以下反驳意见： 1、 关于是张某自动离职还是公司违法解除？ 解除通知上没有直接写明公司解除 ...
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但其工作时间已经中断了4个多月，不符合连续的要求了，因此，公司不同意签订无固定期限劳动合同并不违反法律规定。但是，值得注意的是，在《劳动 行为，劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算。 由于实践中“辞职”事件频出，有关部门已经注意到一些用人单位利用“连续”二字做文章损害劳动者的利益， ...
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，但其工作时间已经中断了4个多月，不符合连续的要求了，因此，公司不同意签订无固定期限劳动合同并不违反法律规定。但是，值得注意的是，在《劳动 行为，劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算。 由于实践中辞职事件频出，有关部门已经注意到一些用人单位利用连续二字做文章损害劳动者的利益，为了 ...
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家企业各向被告支付50％的工资。2010年4月16日，被告向某公司申请辞职，并由某公司为被告办理了解约手续，至此时起，被告也就不再为原告提供劳动。 ，并不固定。被告的工资均由其支付。2010年4月16日被告自动离职。故不同意支付解约赔偿金。因其与被告未建立全日制用工关系，无须签订劳动合同，也不需缴纳社 ...
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，可以带一些科诺华的资料。王彦明说这是侵权，而且他和科诺华公司有协议，辞职后3年内不能在本行业工作。后王永喜反复做王彦明的工作并表示 侵犯商业秘密罪的一个难点。而不容忽视的是，在生产、经营活动中，商业秘密无论是对权利人还是侵权人所具有的难以估量的价值又是客观存在的。因此，在不断加强对知识产权保护的今天 ...
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二分之一以上的董事共同推举一名董事负责召集会议”。 又如几乎所有公司的章程均未提及公司董事辞职的问题，但实践中此类情况又屡见不鲜，琼民源董事提出集体辞职 个方面： a、关于偿还银行贷款： 对于标的企业的未偿还银行贷款，可争取银行同意实行挂帐停息，利息全免，本金分数年还清等优惠条件。 b、关于税收优惠： ...
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、月薪5000，原主任工资4000左右。上午方某与江某向胡某提出辞职，当时胡某表示同意辞职。公司陈总十一假日去美国出差，之后胡某立即去方某现公司吵闹 娘要嫁人，真是莫名其妙，何况不是？这样以小人之心度君子之腹没必要，何况还是老乡以后一个小区抬头不见低头见。你做为领导没有对这种情况做出积极处理能怪别人吗 ...
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。……”3、德国《股份公司法》第68条第2款规定：“章程可以规定，转让需得到公司同意。同意决定由董事会作出。章程也可以规定由监事会或股东大会作出 主体的多寡而改变其主观色彩。也就是说,认识是否客观,不取决于它是个人的认识还是一般人的认识。客观说还有“法律规定说”,主张犯罪分子已经实行了法律规定的全部 ...
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反诉，原审法院在本案中判决解除合同不当，应予纠正。就双方间劳动关系是应解除还是维持，本院已在（２００８）琼民一终字第２１号民事判决中作出判定。 本案 问题。张鹰作为军转民飞行员并在辞职前成为多尼尔３２８机型机长的事实，能够证明张鹰确实在海航公司接受过飞行培养。依照经国务院同意并由最高人民法院转发的＂五 ...
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得到了320元的补偿，这合理吗？到底是我违反了劳动法还是公司违反了劳动法？）请问：我是应该坚持到法院仲裁还是应听从我的这位委托律师的话？请问如果我的这个委托 月的工资条，提供了关于我08年12月份工资银行所出具的单据和委托书复印件（因辞职回家，我12月的工资要09年1月25日才能领取，我是09年1月3 ...
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