待遇的人员，按实际领取的失业保险金计算；(三)退休、退职人员，按实际领取的养老金或退职金计算；(四)享受各类生活困难补助或生活补贴待遇的人员，按实际领取额 完善最低生活保障退出机制，建立由最低生活保障向其他类别困难救助、救济过渡的渐退通道，并制定和实施相关的政策规定。对通过积极就业使家庭收入增加而退出 ...
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经办机构要建立特殊工种人员档案的数据库，防止发生弄虚作假骗取特殊工种身份和冒领基本养老金。 二、非因工伤残或因病丧失劳动能力提前退休的审批非因工 周岁，在管理岗位工作的按55周岁。 四、离退休人员生存证明的申报制度实行养老金社会化发放后，必须完善离退休人员生存证明的申报制度。企业离退休人员生存证明应由 ...
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实行小时工、季节工、劳务工、弹性工时、阶段就业等灵活的就业形式，改进招工、退工规定，改变过于刚性、繁琐的手续，制定灵活有序的办法，逐步制定相应的劳动 适应多种所有制经济和灵活多样就业形式的发展，保证权利和义务的对应，保证合理的养老金工资替代率。发展单位和个人补充保险，增强劳动者对不同风险的抵御能力。对 ...
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事业单位养老保险改按城镇企业职工基本养老保险政策规定执行的已离退休人员，其基本养老金由劳动保障部门所属社会保险经办机构按有关规定予以核定，其中属于基本养老保险统筹项目 改制市场进行认真检查，加强整改，依法规范。参加市场改制入股的公务员，要坚决退股。对手续虽然完善，但达不到改制目的，且股东和群众意见较大 ...
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一条符合法定年龄的离、退休(职)人员可享受领取养老保险金待遇。第十二条基本养老金按下列项目给付：(一)离、退休(职)费；(二)国家和地方政府规定的各种津贴、 养老保险金。对少缴保险费和冒领养老保险金的，一经发现，除按标准补缴保险费或退返冒领金额外，将按有关规定予以处罚。第二十八条在职职工在同一人事部门 ...
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│││││３．职工福利基金│３│││││４．职工奖励基金│４│││││５．职工待业保险金│５│││││６．职工退休养老金│６│││││７．风险准备金│７│││││合计│１０│││││──┬──────┴──┴────┴─────┴─────┴────┴───│１．注册会计师（在编）平均月报酬：元补│ ...
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人员的债务。 三、继续完善社会保障体系1．确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。完善基本养老金发放监控制度，对重点困难地区实行直接监控和动态管理。加强离退休 的人员实行不同救助标准。对有劳动能力的低保对象重新就业后，实行保障渐退。进一步加强低保规范化管理，加强街道办事处和社区低保机构建设，提高低保 ...
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保险局关于实施《上海市工伤保险实施办法》若干问题的通知（沪劳保福发[2004]38号，2004年8月20日制定）10.关于2004年调整本市退休人员养老金的通知（沪劳保养发[2004]39号，2004年9月15日制定）11.关于2004年本市小城镇社会保险领取养老金人员增加养老金的通知（沪劳保养发[ ...
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实行小时工、季节工、劳务工、弹性工时、阶段就业等灵活的就业形式，改进招工、退工规定，改变过于刚性、繁琐的手续，制定灵活有序的办法，逐步制定相应的劳动 适应多种所有制经济和灵活多样就业形式的发展，保证权利和义务的对应，保证合理的养老金工资替代率。发展单位和个人补充保险，增强劳动者对不同风险的抵御能力。对 ...
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至三级的，与本企业合同制工人享受同样待遇，发给本人标准工资百分之九十的退休养老金，并由企业按规定发给伤残补助费和护理费，支付相应的待遇。 二、因工致残 。 第二十八条 参加养老保险的临时工人在投保期间死亡，单位缴纳的养老保险金不退，个人缴纳的养老保险金退还其家属。 第二十九条 参加养老保险的临时工因工 ...
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