车间工程师、人事部经理、财务管理经理（即：总会计师）以及销售和物料供应部（材料管理）经理组成的管理机构，上述人员均应由董事会任命，各高级职员的任期为四年， 在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。３．甲方应对合营公司或乙方对其所披露的保密资料，专有技术和 ...
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车间工程师、人事部经理、财务管理经理（即：总会计师）以及销售和物料供应部（材料管理）经理组成的管理机构，上述人员均应由董事会任命，各高级职员的任期应为四年 在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。３．甲方应对合营公司或乙方对其所披露的保密资料，专有技术和 ...
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工作者。上诉人天门市西山房地产开发有限公司（以下简称西山公司）因与被上诉人刘敏刚追索劳动报酬纠纷一案，不服湖北省天门市人民法院（2009）天民初字第242号民事判决，向 年1月至8月的分月任务计划，不应支付全部销售人员超基价奖励工资的辩论意见，违反了双方签订的劳动合同的约定，不予采纳。双方签订的劳动 ...
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年12月24日止）。李珍在洛阳美的制冷产品公司从事销售工作。合同届满后，双方未再续签劳动合同，李珍仍在洛阳美的制冷产品公司原工作岗位从事销售工作 周××、张××出具的书面证言。证明李珍所写的辞职报告系洛阳美的制冷产品公司工作人员诱迫所写。证据5、2006年11月份-2007年9月份工资表一份。证明方向 ...
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就业的政策到原告焦作电力集团奥星化工有限公司处从事销售业务，原被告双方虽然没有签订劳动合同，但是原告对被告制定了销售制度，工资给付办法，被告接受原告的劳动 应当扣除税收后再重新计算提成数额，对该辩解理由本院认为，原告单位在给销售人员计算提成时均没有按照扣除税收后的数额给与计算提成，而且原告作为企业用人 ...
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日照钢铁有限公司，2005年日照钢铁有限公司在北京组建国际贸易部（不具有法人资格），主要销售本集团生产的钢铁产品，张和义任总经理、金涛任副总经理。2007年下 审核。在余谦提交工资条、任职介绍否认试用期劳动合同证明力的情形下，判断余谦是否为公司法所规定的高级管理人员，应当根据余谦在公司中享有的职权范围 ...
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工商部门核发营业执照，经营范围有日用百货、纺织品、农副土产品、家用电器、矿产品的销售。怀化火车站旅行服务所的基本情况及是否与两被告存在关联没有证据证明。 2004 承包人为售货人员定制了统一的售货员服装和工号牌，并提供销售商品的推车（或销售柜台）；站车服务公司及综合分公司未与原告签订过书面劳动合同，未 ...
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