您好，我在这家汽车销售公司工作了8年5个月，劳动合同到2014年9月到期，因为前段时间部门经理及老总都换人，人事部口头通知我到另外1家 ﹢补助200﹢绩效提成，1共每个月平均4000左右，可是新开的公司底薪1240﹢提成，任务不好完成估计每个月也就不到2000，我们每个月20号发工资，今天都25 ...
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我的朋友在商场从事销售工作，迫于公司任务压力而虚报了销量，请问他会负法律责任吗？但是虚报的那部分销量公司给提成了，该怎么解决...
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我在公司做销售，到发工资的时候公司说我做未满一个月，要到下个月发，合理吗？我到劳动局告他需要什么材料吗说发工资也不可能按照全部底薪发 说我没完成任务，这给最低的生活补助，我没有签订合同，我能告吗？...
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我是销售葡萄酒的，来该公司工作四个半月，这期间，答应给上保险签合同，都没做到，一直拖着，上个月说我没完成任务，就给我发了100块钱，我的底薪是1800...
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年开始因按当地地税机关规定；全年销售额达80万元后就定为了一般纳税人。现在我们当地的地税机关为了完成征收任务，加大了征收标准，从一个月交400元左右提升到4000多元，地税机关的理由是按总销售额的百分之二上征收，而不是执行个人销售后产生的收入征收所得税。请问；这种征收 ...
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我公司销售人员，周一至周五只是早上上班签到，其余时间跑业务，双休日为提升业绩或怕完不成任务，自愿跑业务（公司没有强制要求），这样算加班吗？...
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员工签订的劳动合同，规定了试用期工资和转正后工资，其他另计，现在多数人都已经转正，由于公司经营方向和管理等多个原因造成了公司的经营困难。法人开会通知大家，市场和销售部门转为任务底薪，没有保底工资。依个人观点他们是想把所有的人开掉。 请问这涉及哪些法律条款，我们该 ...
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2、另公司给我规定的年销售额为1500万,在年底完成销售额的情况下按1%给发提成，但我只完成了847万的任务，公司说按公司制定的销售政策只能按0.5%发给我提成奖金，请问这样合法吗？...
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承 诺 书 江苏春兰电子商务有限公司： 本人愿意积极履行岗位的各项职能并承担相关责任，确保完成公司下达的销售目标和工作任务，本人特向公司承诺： 一、自觉遵守公司的职工行为规范和各项规章制度； 二、严格按照公司“质量建店”的要求，选好店，开好店，管好店，对门店的质 ...
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1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；3、协调公司内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；4、新项目市场推广方案的制定；...
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