为了降低成本，避免因签订正式劳动合同所带来的法律风险，长期与劳动者签订试用期合同，我们认为，这种做法，是不合法的，也是不安全的。根据我国劳动法律规定 ；再例如，将录用条件直接约定在劳动合同、招聘广告、录用通知书、规章制度等中。 问题7：招用外国人，应履行的手续是什么？律师解答：根据相关规定，招用外国人 ...
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中一起成长，目前已在本岗位上工作了半年左右的时间。我们与公司签有正式的劳动合同，享受公司的工资福利待遇，并有五险一金。 在我们入职第一月后，我们地区 ？ 2、在什么情况下公司有权力解聘其员工？ 3、公司解聘员工的一般流程是什么？解聘后对被解聘人有何种形式的补偿？ 4、如果事情闹大，涉及工作及私人生活， ...
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我在这家公司工作近三年，公司长期不按时发放工资，合同约定是每月15号发放工资，可每次都要等到月底才发，现因公司经营问题要搬迁，老板就叫我写辞职报告走人，我不同意，就拿半年前的事为理由公告将我辞退，并且还是欲加之罪，像我这样的情况可以申请劳动仲裁吗？法律依据是什么？...
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支出。被告对原告提交证据的质证意见：证据1对证人证明的基本事实无异议，但什么时候事故发生及上报没有准确的陈述，且达不到证明因停电导致死亡的目的，应 一定关联，对合法真实与本案有关联的证据事实，作为查明本案事实的依据。高压供用电合同是双方的真实意思表示，自愿达成，予以采信；电力运行值班记录双方提供，均无 ...
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的判决。现在到了长沙中院第一被告“冯xx”又莫名其妙消失了,如此玩弄法律,由此可见什么无中生有的事他们都能捏造出来,希望法院能明察秋毫,公正判决。总之,答辩人与A 附本案适用的法律条文：《中华人民共和国民法通则》第八十四条 债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系， ...
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某被批捕 2014-01-14 ◎核心提示 “出国务工，月薪万元保底，包食宿，签正规长期合同……” 近年来，各地中介纷纷打起出国牌，在高薪诱惑下，不少务工人员怦然心动，加入 开了一家名为“仁和”的劳务公司，专做出国打工的中介生意，马某是其司机。 时间回到2013年6月底，46岁的丰县个体户付某从四川人 ...
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年3月5日出生。上诉人王花让、葛连柱因与被上诉人王保伟房屋买卖合同纠纷一案，不服宝丰县人民法院（2011）宝民初字第57号民事判决，向本院提起上诉。本院 房屋买卖协议签订时，双方属于自愿，权属证书上也没有王花让的名字，其余葛连柱是什么关系被上诉人不知道。当时，卖房时葛连柱的老母亲也在场，被上诉人还问了 ...
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三、四楼九个房间长期无法入住的房租损失、清理建筑垃圾等共计12709元。原告坚持除西檐墙、南山墙外粉外，已经按期完成了合同约定的全部工作，不存在 欠款额应为12470.72元。被告提出房屋建筑质量存在问题，虽有一定理由，但究章是什么原因所致没有权威部门的结论，目前无法认定。被告的反诉主张，证据不够充分 ...
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技术配比均由上诉人负责，被上诉人及28名农民工只负责打混凝土这种劳务，其他什么也不管。上诉人派驻工地四个代表签证的确认单，就证明了被上诉人的劳动 上诉人向被上诉人支付劳动报酬，上诉人与被上诉人之间形成的是劳务合同法律关系，故本案案由应确定为劳务合同纠纷。上诉人对被上诉人主张的拖欠劳动报酬56,185. ...
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公司印章，不予认可。对证据8有异议，认为该证据并没有附原告乘车的目的是什么的说明。对原告提供的证据9无异议，从该证据中可以看出被告对责任险 ，因此被告辨称的关于该险种的赔偿标准本院不予采纳。由于原、被告双方签订保险合同时未对赔偿范围作出约定，参照“《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
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