资格的用人单位与农民工本人直接签订，不得由他人代签。建筑领域工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格，不能作为用工主体与农民工 用人单位另行安排的工作的； ??第二，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； ?? 第三，劳动合同订立时所依据的客观情况发生 ...
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规章，强化建设、设计、施工、监理等单位的消防安全管理职责，推行施工现场消防安全项目经理、工程总监负责制，严格管理施工动火。建筑材料及施工脚手架（ 建设与管理，落实消防安全管理、自动消防设施操作、易燃易爆危险品仓库保管等特殊岗位人员消防培训和持证上岗等制度，逐级签订消防安全责任书，落实消防安全责任制。 ...
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，故依照企业的规章制度解除与张甲之间的劳动关系。2008年12月张甲与小区物业经理汤某某发生的斗殴事件，造成了恶劣的影响，公司给予张甲及汤某某违纪处分， 构成了违纪。双方签订的劳动合同明确《员工手册》员工已签收，而相应的维修人员岗位职责、行业规范均依照管理部门的要求张贴在小区物业办公场所进行公示，张甲 ...
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建筑工人在培训上岗前，要检查血压、心脏等身体健康状况，看看其是否适合所在岗位的要求。”田庄表示，下一步济南市城乡建设委的质安处、建筑业处等 会议现场田庄还点名提到了此次被处罚的天元建设集团。但是会议现场，该单位的项目经理并未到场。 ■ 相关链接 啥叫“四级预警” 一问都摇头 建筑企业对防汛知识知之甚少 ...
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章安全责任制第二条：公司实行安全生产责任制，明确公司领导和各级各类人员对安全工作应负的岗位责任，进行全员、全过程、全方位的安全管理。第三条：公司经理对 好分管范围内的安全工作；项目经理是本工程项目安全生产的第一责任人，对本项目的安全生产负全面责任。公司各级人员主要职责：公司经理：1、认真贯彻执行国家、 ...
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，中国建筑地下工程公司总经理。被告：北京市地铁地基工程公司。法定代表人：卢江省，经理。１９８８年１２月２５日，北京市地铁地基工程公司以原告陶义的“钻孔压浆成 法”发明专利技术方案的完成，既不是执行本单位的任务，也不是履行本岗位职责，更没有利用本单位的物质条件为由，向北京市中级人民法院起诉，请求将该发明 ...
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人员王大望、林建伟、蔡定珍、黄玉珍，工程公司原经理郭品生及经理助理、该项目经理李业森，亚伦公司原董事长兼总经理王品发、副总经理计皓 、中共衢州市经济委员会党组文件、任职文件、领导成员分工文件、岗位责任制汇编复印件等书证，证明企业性质、被告人身份、主要职责等情况；退赃凭证证明被告人退赃情况；现任浙江亚伦 ...
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1．建设行业专业管理人员上岗资格依据：《建设部关于印发〈贯彻建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定实施意见〉的通知》2．境外建筑企业进京承包工程依据： 单位资质管理办法(试行)〉的通知》5．建筑施工企业项目经理资质依据：《建设部关于印发〈建筑施工企业项目经理资质管理办法〉的通知》6．建筑业二级以下企业 ...
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企业根据有关规定和岗位职责要求具体确定。 2、凡聘用上岗的员工，由企业法定代表人代表企业(或通过委托代表)与员工签订劳动合同。 企业厂长、经理和征董事长以及 分配形式，在基本工资总额内自主决定职工晋级、增资。对科技人员可实行课题或项目包干，对销售人员可实行购销承包。任何部门和单位不得强求企业晋升、普调 ...
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）勘察、设计、施工、装饰装修、监理和建材生产、设备制造等单位，在各自的职责、工作范围内对工程质量和产品质量负责。实行严格的责任制，达到工程招投标率１００％ 各岗位必须配齐相应的技术人员，并落实质量责任。项目经理、施工员、质量检查员和关键岗位的工人，必须经培训考核合格，持证上岗。设计单位要派设计人员进入 ...
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