未缴纳失业保险致使张X解除合同后，未领取到失业金及失业医疗补助金，张X要求同方公司承担失业保险待遇是符合法律规定的，本委予以支持。鉴于本案事实清楚， 答辩。 本院审查认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到 ...
//www.110.com/panli/panli_39139438.html -了解详情
4元，以及缴到2009年的社会保险费用。被告辩称：原告当年知道被单位解除劳动关系，还在劳动局领取了失业金，仲裁申请早就超过时效，请求驳回原告的诉讼请求。经审理查明：原告徐克成原系龙桥煤矿合同制个人，因违反了单位的停薪留职协议，被告以黔龙【1999】第37号文件对原告给予除名，解除了劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_18070383.html -了解详情
382500元，以及缴纳到2009年的社会保险。被告辩称：原告当年知道被单位解除劳动关系，还在劳动局领取了失业金，仲裁申请早就超过时效，请求驳回原告的诉讼请求。经审理查明：原告冉景卫原系龙桥煤矿合同制个人，因违反了单位的停薪留职协议，被告以黔龙【1999】第37号文件对原告给予除名，解除了 ...
//www.110.com/panli/panli_18069485.html -了解详情
276000元，以及缴纳到2009年的社会保险。被告辩称：原告当年知道被单位解除劳动关系，还在劳动局领取了失业金，仲裁申请早就超过时效，请求驳回原告的诉讼请求。经审理查明：原告罗登荣原系龙桥煤矿合同制个人，因违反了单位的停薪留职协议，被告以黔龙【1999】第37号文件对原告给予除名，解除了 ...
//www.110.com/panli/panli_18068675.html -了解详情
缴纳从1999年5月到2009年的社会保险。被告辩称：原告当年知道被单位解除劳动关系，还在劳动局领取了失业金，仲裁申请早就超过时效，请求驳回原告的诉讼请求。经审理查明：原告李凤莲原系龙桥煤矿合同制个人，因违反了单位的停薪留职协议，被告以黔龙【1999】第37号文件对原告给予除名，解除了劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_18068162.html -了解详情
年5月到2009年的社会保险费用。被告辩称：原告99年时知道被单位解除劳动关系，还在劳动局领取了失业金，仲裁申请早就超过时效，请求驳回原告的诉讼请求。经审理查明：原告陈胜原系龙桥煤矿合同制个人，因违反了单位的停薪留职协议，被告于1999年12月以黔龙【1999】第37号文件对原告给予 ...
//www.110.com/panli/panli_18067061.html -了解详情
宝集团清算组在一审中辩称，天宝集团磁性材料厂系原江苏天宝电子集团有限公司下属非法人单位。2008年12月30日，江苏天宝电子集团有限公司因资不抵债，不能清偿到期债务 ”），按“协保”协议约定，朱兰已认可与原单位解除劳动关系，并已办理失业登记，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，朱兰已不属于 ...
//www.110.com/panli/panli_300013.html -了解详情
宝集团清算组在一审中辩称，天宝集团磁性材料厂系原江苏天宝电子集团有限公司下属非法人单位。2008年12月30日，江苏天宝电子集团有限公司因资不抵债，不能清偿到期债务， ），按“协保”协议约定，张宝侠已认可与原单位解除劳动关系，并已办理失业登记，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，张宝侠已不 ...
//www.110.com/panli/panli_300012.html -了解详情
宝集团清算组在一审中辩称，天宝集团磁性材料厂系原江苏天宝电子集团有限公司下属非法人单位。2008年12月30日，江苏天宝电子集团有限公司因资不抵债，不能清偿到期债务， ），按“协保”协议约定，杨素珍已认可与原单位解除劳动关系，并已办理失业登记，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，杨素珍已不 ...
//www.110.com/panli/panli_300011.html -了解详情
宝集团清算组在一审中辩称，天宝集团磁性材料厂系原江苏天宝电子集团有限公司下属非法人单位。2008年12月30日，江苏天宝电子集团有限公司因资不抵债，不能清偿到期债务， ），按“协保”协议约定，耿庆山已认可与原单位解除劳动关系，并已办理失业登记，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，耿庆山已不 ...
//www.110.com/panli/panli_300010.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务