您好，我于2010年9月到2012年7月在某厂上班，单们一直都没有和我们签订劳动合同，2012年8月我投诉仲栽单位没和我们签劳动合同，要求单位赔偿2010年10月到2011年9月无签合同的双倍工资。 2011年10以后就当签了无固定合同。 请问跟据时效性可以要求赔偿这11个月的双倍工资吗？...
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没签劳动合同，上班快两个月，工资是划给银行卡上的，工资单签名后没给本人，上班方式是打卡，打卡薄不在我手上，没有书面提前告知辞退，以口头方式告知（17日下班前说上班到今天为止，18日来结算工资），辞退的理由是说本人工资高，我手上只有银行卡，怎样才能证明我工资是多少钱一个月？ ...
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年8月下旬我到改公司应聘工作，没有试用期，没有和我签劳动合同，每月休息4天，公共假期没有双倍工作或补偿，只有你在公众假期那条上班才能获得多一天的休息，在该公司工作到2012年7月15号，主管打电话给我说我旷工3天。叫我明天不用上班了，这样应该也算是辞退吧，然后他说你半个月的工作不会发给你了，应该 ...
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现在已经离开公司了，具体情况如下！ 1、在公司上班有3年了，公司没有和我以及所有员工签劳动合同 2、公司上班时间8:30-20:00（占全年90%），每周休息一 卡，2012年开始使用指纹打卡 6、离职时谈过（公司提出来的，），也没有写离职报告之类的。 7、这3年中，每一年都有提成及奖金没有发完 请教 ...
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我在一家物业公司上班，于2010年11月份开始上班，还有几个人是一起上到到2012年3月【未离职】，到现在一直都没和我们签劳动合同，社会保险也未交，我近期打算离职【单位对员工开始人事调动】，我想知道用人单位这样做有没有触犯劳动法，如果打官司胜算的把握有多大，结果是什么 ...
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我与公司未签劳动合同，我与2011年10月底踢出辞职，后来主管要我做到12月中， 然后 我又与2012年1月11日 提出书面辞职，后来因家里有事找主管请假 没批 就没有去上班， 后来去找主管谈工资的事情，他说 公司规定自离是没有工资可以拿的 我想问一下 这能否 ...
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日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权?星期六星期天节假日都得上班，没有加班费的。连工作时出现的安全问题也要我们自己负债。请问王鹏律师我该如何收集证据，要收集那一些 ...
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我从去年12月开始在我们当地的一家超市面试上班．到现在为止都没有签定任何劳动合同．而且按公司规定每月只能休两天，经常性的不定时加班从来没有算过加班费． 过．现在如果我不想做了，可不可以向他追要我这一年的节假日加班工资和未签劳动合同没有购买社保的费用吗？我现在还保留着我的工作证．请那位律师高人，给我正确 ...
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我在一家公司工作啦半年多，自今没签劳动合同，我已申请劳动仲裁，请问从第二个月开始赔偿2倍工资，还是赔偿2倍差额工资，也就是说从第二个月开始每个月 周六和一个周日，应该扣我5天工资，多叩两天工资。请问我是否能够仲裁要求赔偿？ 我现在没有上班啦，我在4月23日开庭仲裁，可公司老板给我打来电话来，说拖死我， ...
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我在一家单位上班，有劳动合同，还有一年多到期，现在公司说店面不做了，要转让出去，长春作为办事处只留三个人，没有我这个岗位，12月6日让我们签了离职表，说是可以按 ...
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