企业和用工单位的需求，签订用人订单，确保充分就业。地方特色产业的培训也要坚持订单培训的原则，既可采取培训机构与企业签订就业合同安置学员就业的方式，也 的培训单位要对每个学员开展不少于8个课时的引导性培训，内容要涵盖基本权益保护、法律知识、城市生活常识、安全生产、农村土地流转和艾滋病防治等方面的内容。要 ...
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必须在核准的资质范围内开展评价业务，并向委托方提交有效的机构资质证明。承担安全评价项目时，应当依法与委托方签订安全评价合同，明确双方的权利、义务。在签订合同时 条第三十五条 本办法自颁布之日起施行。第三十六条 省安全监管局《安全生产评价机构暂行管理办法》（陕安监管发[2004]37号）和《关于安全评价 ...
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和企业依法建立的规章制度认真履行劳动合同，完成生产和工作任务，协助企业组织职工学习科学文化知识，进行职业技术和岗位培训，提高职工的专业技术水平和整体素质，组织 、休息休假、劳动保护、安全卫生和保险福利等事项与企业协商谈判，签订集体合同。第十三条私营企业工会应当督促指导职工与企业签订劳动合同，并监督劳动 ...
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、休息、休假、劳动安全卫生及保险福利等事项协商签订集体合同。私营企业没有建立工会的，由职工推选的代表与企业签订集体合同。第五条私营企业可根据生产经营需要自主确定 九条私营企业应按国家和省有关规定，对在职、新招或改变工种的技术工人进行培训，并按规定参加职业技能考核、鉴定。经考核、鉴定合格的，方能上岗。第 ...
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原因，目前在册不在岗的职工。 三、原固定制职工不愿与企业签订劳动合同，又不属于缓签范围的，企业应给予其不少于三个月的自行流动期。自行流动期满后 合同包括以下内容：1．根据岗位职责应完成的任务；2．合同期限(含试用期、服务期)；3．生产、工作条件和技术培训要求；4．劳动报酬和保险福利待遇；5．劳动保护 ...
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合同，或协助职工与企业签订个人劳动合同，并监督劳动合同的执行。第十三条外商投资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、安全生产、劳动保护和 文化、科学、技术和法律知识，协助企业对职工进行专业岗位培训，提高职工素质。第二十一条外商投资企业工会应协同企业搞好精神文明建设，组织开展有益于职工身心健康的 ...
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营业执照，并负责查处烟花爆竹经营中的违法行为。乡镇企业主管部门负责烟花爆竹生产企业的安全生产管理。供销合作社负责烟花爆竹的经营管理，要完善购销管理机制，做好统一 安全隐患，在同等质价情况下，优先订购市内产品的原则”签订《购销合同》，以销定产，以支持全市乡镇企业的发展。6凡市内销售的烟花爆竹，严格实行监 ...
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劳动保护、安全生产、职工工资、福利以及社会保险等涉及职工切身利益的事项，应当有工会代表参加，听取工会意见。(三)帮助和指导职工与企业签订劳动合同，并 对职工进行教育和培训，组织职工开展技术革新、劳动竞赛和合理化建议活动以及有益于身心健康的文化体育活动，提高职工素质。(四)听取和反映职工的意见和要求， ...
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集体合同，指导帮助职工与企业签订劳动合同，并监督合同的执行。第八条中外合资、中外合作经营企业董事会讨论企业的发展规划、生产经营活动、职工培训计划等经营管理 利益的问题时，必须有工会代表参加。第九条工会依法监督企业对国家和本省关于劳动管理、劳动安全卫生、社会保险、女职工和未成年工特殊权益保护等法律、法规 ...
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的合法生产、经营活动，不得非法改变私营企业的经济性质。第六条 私营企业的职工有权依法组织和参加工会。私营企业工会有权代表职工与企业签订集体合同，依法 私营企业应当对劳动者进行职业教育和岗位培训，改善劳动条件，加强劳动保护，做到安全生产。对从事影响人身健康或安全的行业和工种的，必须按照国家和本省有关劳动 ...
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