进厂的时候说的试用期3000转正4000，2月17号进的厂2月27号就把我开除了。请假一天礼拜天休息一天没签合同一直不发我工资！给他打电话说要我等到15号，他那也不是大厂就十几个人我现在等的饭钱都没了！我就想问一下可以不用等到15号吗？有没有补偿拿？...
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面试的时候 那个人说一个月转正，结果那人现在走了，一个月后找老板说转正，老板借口推脱，也不签合同，还有第一个月的试用期工资本应该8号发 现在都没发，现在 证据有工作往来的邮件，工装，工作内容在网上有体现，仲裁的话可以成功吗？程序繁琐吗？有什么建议吗？我们现在还在上班中， 我们这个部门就2个人，情况一样...
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我们有4个人 ，还有个没满15的小女孩，我们在24号就跟他收了辞职，结果他就开始找麻烦是做的产品不合格，就找擦。我们没有心情在继续工作了，结果老板收你们要走也行，不会给一分钱，我们现在真的很无助，又要赶我们出厂？还喊你威胁我们。...
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，发工资也都是现金没有工资条。今年的6月初公司经理发短信告知我不用来上班了，理由是公司现在困难时期，办公室不再用人了。我提出补偿老板说没有这种说法，还说我没有同情心，要考虑一下再给答复。我找到公司2次，还打了2次电话，现在事情已经过去快半个月了，没有结果。请问我该怎样维护个人的权益？我都能得到什么 ...
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人接替我工作的怎么办，我要急着回家。原后我们老板就说，你有急事跟辞职这是两件事，是没有关系的，没招到人就走不了，而且还说并不是你想走就走得了的。并且 01.30日，请问这是有效得吗？我到2013.01.04号是还可否可以走并结清所有的工资呢？还有就是我要怎么去维护的我个人权力？ 注：我们都有签劳动合同...
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去公司时发现公司值钱东西已清空，去电老板就以8月份公司未赚到钱为由不发我们7月份至8月19日上班期间的工资，我们没有签约劳动合同，去当地劳动局举报， 的案件他们受理了十多二十宗最终都是无头案告一段落，这样我们该怎么办？我们部门几个人的工资加起来就几万块，我们都是打工的，这对于我们来说就是等于救命钱啊...
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现在公司就我一个人每天来来去去的，老板忙自己的酒吧，跟他要工资他说想办法，一直不发我，实习期也过了，公司业务也没有，就叫我做练习，他说没钱发，还说给我想办法，怎么办，越来越没劲了！！！...
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离职时，三个人一起，头一天接到效绩考核制度，内容有些让我们不太认同，第二天提出离职，老板按正常手续放人，结工资时说明后天打到卡上去，然后我们就签字走人了，结果一周后收到邮件说效绩考核不合格，不予发工资，请问这正当么？...
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我和两个老板办了个公司，总投资135万，我出15万，外加技术股15万。因为他们不懂，都不参与公司管理，有我一个人负责。因为公司在外地，一年有340天在公司。我认为应该发我工资，他们认为给我技术股了，就不应该发工资，您认为谁对谁错...
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公司关门了，我们有30多个人，都有两个月的工资没有给，劳动局，信访室，都去了没有结果，我们该怎么办...
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