履行职能工作需要，防止国有资产流失，根据原国家国有资产管理局、财政部《行政事业单位国有资产管理办法》(国资事发(1995)17号)、参照省人民政府办公厅《关于印发四川省 后组织实施。第八章监督与责任追究第五十条各级管理部门、资产使用单位及工作人员，都应承担维护国有资产安全完整、保值增值的责任和义务。第 ...
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时间由州人民政府人事行政管理部门确定。第二章 招聘范围、条件及程序第十条 事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。普通高校 管理部门所属专门机构按有关规定组织。面试由各县人民政府人事行政管理部门和招聘单位或者其上级主管部门在州人民政府人事行政管理部门的业务指导下组织实施。特殊 ...
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设备、资源等条件，积极、合理地组织收入。(二)开展组织收入活动，必须有利于事业的发展，有利于社会主义精神文明建设，在保证社会效益的前提下开展经营和服务，组织 向社会提供有效服务，按照国家规定所取得的收入。(二)生产经营收入。指事业单位依法从事生产经营活动所取得的收入。(三)上缴收入。指所属独立核算的 ...
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社会化服务，促进农村经济的发展。 (三)各级财政部门和农口各主管部门要根据农口事业单位开展有偿服务和兴办实体的规划及目标，制定切实可行的扶持措施。 (四)兴办实体 兴办实体的资金要采取多层次、多渠道、多形式的办法筹集，但主要是通过单位内部积累和银行贷款的途径解决。各级财政部门和主管部门要在资金方面给予 ...
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记有关支出及成本费用类科目，贷记“专用基金－－住房基金”科目。(三)事业单位缴纳职工住房公积金，发放职工住房提租补贴或住房补贴，向物业管理企业划转 贷记“财政补助收入－－拨入离退休经费”科目。支付各项离退休经费，借记“事业支出－－社会保障费(离退休经费支出)”科目，贷记“现金”、“银行存款”科目。3、 ...
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方针，对各项支出应精打细算，厉行节约，杜绝铺张浪费。第二十三条 支出管理的要求(一)单位经费支出应根据经常性经费、专项经费及专用基金的不同管理特点，采取分类分项 九章 附 则第四十八条 本办法适用于国家地震局所属事业单位。国家地震局所属科学事业单位的财务管理工作，应按国家科委、财政部(93)国科发财字 ...
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公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省人民政府办公厅转发人事部关于在事业单位试行聘用制度意见的通知》(黔府办发(2003)73号)的精神，结合我省实际， 原则，坚持德才兼备的用人标准。第五条 公开招聘要坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。第六条 省人事厅是全省 ...
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、竞争、择优的选人用人机制，根据《广西壮族自治区人民政府关于印发广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法的通知》(桂政发[2005]45号)及《广西壮族自治区 就业的大中专毕业生的，试用期最长不能超过12个月。试用期在同一聘用单位只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有规定执行。(三 ...
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的决定〉的实施意见》(闽委发(2004)11号)和福建省人事厅《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(闽人发(2006)10号)以及《福建省省属 的考生方可进入面试。笔试结束后应及时将成绩通知考生本人。合格线由招聘单位根据笔试情况提出方案，报市人事局审定。退役运动员和退役士兵在参加面向社会 ...
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，接受社会及有关部门的监督。第四条 公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。第五条 政府人事行政部门是 单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。第二十六条 事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用 ...
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