10：00－12：00《公共基础知识》 本次考试在河北省石家庄市区设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证 单位的招聘方案确定拟聘人员。 考核由事业单位或其主管部门组织。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。 体检由事业 ...
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部门挑选。对选派人员要认真考察，要求政治素质较高，廉洁奉公，熟悉国家财经法律、法规，具有良好的职业道德和严谨的工作作风。三、为保证派驻行政事业单位财务总监试点 成绩显著，有下列情形之一的，财务总监办公室应给予一定奖励：（一）经财务总监办公室考核，评为优秀的；（二）在加强财务监管，提高财务管理水平和单位 ...
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的；(四)属首次安置的军队转业干部的；(五)外地机关事业单位正式在编工作人员(不含工人身份的人员)属于本市户籍人员的配偶或驻深部队符合随军条件的军人配偶；( 改正并通报批评；对负有主要或直接责任的工作人员，根据情节轻重，依照有关规定追究责任。对在考试、体检和考核中舞弊或弄虚作假的应聘者，取消其应聘资格 ...
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：分笔试、面试；(五)体检；(六)考核；(七)公示：(八)办理录取手续。 第六条事业单位中科研、教学、医疗等专业性强的岗位补充人员时，以专业测评为主，对高 ，遇有争议，可由市人事局协调或裁定。 第三十三条招聘专业人才中新参加工作人员试用期为一年。试用期满合格的，办理转正定级手续；不合格的，取消录取资格 ...
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技师资格应在取的技师资格人员中考评。(三)对机关事业单位实施技师考评工作前已获省政府颁发技术荣誉证书的工人技师，经考核认定后，可换发相应的 ，可申报高级技师。(三)技工学校或高中(含职高)学校以上毕业，并经政府人事部门委托单位进行100个学时以上专业培训达到相当水平。四、技师、高级技师资格评审条件(一 ...
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考试聘用。自收自支事业单位也可以根据单位条件实行考试聘用。获得硕士以上学历的毕业生、原机关工作人员和特殊专业人才实行考核聘用。补充工作人员必须符合聘用岗位 实行定期和不定期考试两种形式。定期考试由政府人事部门统一组织。各用人单位将招考职位、人数及要求报政府人事部门，由政府人事部门下达招聘计划，并统一 ...
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、《中华人民共和国会计法》等有关法律、法规，结合我市实际，现就进一步加强市级行政事业单位财务管理工作，提出如下意见，请认真贯彻执行。一、充分认识加强单位财务 取得上岗资格的要及时予以撤换。4.加强对财会人员的考核。建立健全财会人员考核制度，定期进行考核，对财务管理工作做得好的，要给予表彰奖励；对考核不 ...
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，自2005年6月1日起施行。 二OO五年四月二十五日 ??第一条为了深化事业单位人事制度改革，完善专业技术岗位管理机制，强化专业技术职务聘任管理，保障 以下程序进行：??1、成立专业技术职务聘任考核小组(以下简称聘任小组)，由单位负责人、人事管理工作人员和专业技术人员等组成。聘任小组成员不少于3人， ...
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享受退休或退职待遇。第四章 合同鉴证第三十二条 市直各类事业单位(以下简称甲方)与工作人员(以下简称乙方)之间的聘用合同签订后(包括续订和变更聘用合同)，应当 项社会保险福利待遇，待达到退休年龄时办理退休手续。离岗休养期间，不进行年度考核和晋升工资。第六章 附 则第四十五条 聘用合同已经订立，双方当事 ...
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人员评审专业技术职称和晋升职务的参考依据。第四十六条 单位对完成各项考核指标、成绩突出的财务人员应给予精神鼓励和必要的物质奖励。第四十七条 对于 第九章 附 则第四十八条 本办法适用于国家地震局所属事业单位。国家地震局所属科学事业单位的财务管理工作，应按国家科委、财政部(93)国科发财字475号和其它 ...
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