列支;属企业或实行企业化管理的事业单位,在成本中列支。单位尚有的出售公房款等其它住房资金的,可按规定划转为住房补助基金,单位职工集体帐户中的单列科目逐步 的,贷款限额不超过增加房款部分的70%。三、偿还贷款年限最长不超过15年,但不能跨越法定退休年龄。四、偿还贷款约定期限10年内的,执行原规定利率, ...
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号)的相关政策。其中,养老保险政策执行的起止时间、标准按下列规定:1.从2004年10月1日起,改为企业的市政公用行业事业单位纳入企业 部财政部人事部中央机构编制委员会办公室关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2001]13号)的有关规定,将养老保险关系转移到 ...
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的用人单位,必须为单位职工整体办理参加医疗保险。(二)以下各类人员按下列模式,缴费标准和资金筹集方式参加医疗保险。1、原国有困难企业的退休人员 条 参加基本医疗保险的城镇居民按照《抚州市城镇职工基本医疗保险实施细则》(抚府发[2001]39号)及相关文件规定享受相应的基本医疗保险待遇。残疾人就医按政策 ...
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、群众团体、企业、事业单位和上述单位具有城镇户口的固定职工、劳动合同制职工以及三资企业中方员工,均实行公积金办法。离、退休职工、一年期以内短期临时工、 标准价和“解困”价购买的“解困”房,享有部分产权。产权管理按国家有关房地产法规等规定执行。各县(市)人民政府结合当地的实际,可参照本方案研究执行。专此 ...
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保障体系。国有粮食企业(含企业化管理的事业单位)职工全部纳入统一的企业职工社会保险体系,按规定缴纳社会保险费。原已参加机关事业单位养老保险统筹的企业化管理的事业 民政部门申请享受当地城市居民最低生活保障待遇。2.离岗退养。企业职工距法定退休年龄不足5年且连续工龄满20年以上的,或因体弱有病不能坚持正常 ...
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年8月河南省计算机技术服务公司变更为河南省计算机公司。原审法院认为,原告系被告单位职工,双方存在劳动关系,虽然原、被告之间签订的留职停薪协议书早在1992年 给原告造成的损失,应由被告承担相应的责任。原告的退休时间及退休工资标准应按郑州市社会保险事业管理局信函确定的时间和标准(从1999年12月开始按 ...
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或人民法院在确定赔偿额时,可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定;劳动者因其档案丢失而向用人单位主张赔偿损失的,劳动仲裁委或人民法院可根据当事人 经办机构可以将其应领取的失业保险金一次性发给本人。第二十一条 城镇企业、事业单位成建制跨统筹地区转移,失业人员跨统筹地区流动的,失业保险关系按有关 ...
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协议书》带有明显的欺诈性,并非原告的真实意识,对同一单位职工亦未一视同仁,且协议内容多处违反法律的强制性规定,其所依据的常鼎办通(2004)49号 胡敏在举证期限内主要向本院提交了下列证据: 1、原告的身份证复印件及被告的事业单位法人证书复印件,欲证明原、被告的身份等基本情况; 2、常德市鼎城区人事 ...
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协议书》带有明显的欺诈性,并非原告的真实意识,对同一单位职工亦未一视同仁,且协议内容多处违反法律的强制性规定,其所依据的常鼎办通(2004)49号 杜巨英在举证期限内主要向本院提交了下列证据: 1、原告的身份证复印件及被告的事业单位法人证书复印件,欲证明原、被告的身份等基本情况; 2、常德市鼎城区人事 ...
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四条本合同未尽事宜,或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容,按法律法规和本省规定执行。 第二十五条本合同经甲乙双方签字盖章 ____日 12.3录用合同 甲方:_________(用人单位) 乙方:_________(劳动者) 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、 ...
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