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个争议焦点即罗丽霞发生交通事故的地点是否在上下班必经路线的问题。《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(九)项明确规定“在上下班的规定时间和必经路线上 交通机动车事故的条件的,就应该认定工伤。上述法规并没有对“必经路线”作限定,佛山市新宝制衣有限公司不能以其公司对员工上下班路线的相关规定对抗法规的规定 ...
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12月28日未经公司领导同意,操作刨床致左手受伤,2003年1月10日申请被上诉人认定工伤。被上诉人根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第八条、《青岛市企业职工 生产、工作或本单位负责人临时指定的工作致伤的应认定工伤。本案中,上诉人是原审第三人的员工,操作刨床虽然不是其本职工作,但这一工作客观上 ...
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如对鉴定结论不服,应在收到本结论15日内向省劳动鉴定委员会提出再次鉴定的申请。2012年7月15日,吕XX(申诉人)将杰信公司列为被诉人向沁阳市 称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业 ...
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如对鉴定结论不服,应在收到本结论15日内向省劳动鉴定委员会提出再次鉴定的申请。2012年7月15日,吕XX(申诉人)将杰信公司列为被诉人向沁阳市 称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业 ...
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除委员会组织及工作规则》第15条规定,调解委员会在收到申请后进行审查,4日内做出受理与否的决定。《企业劳动争议处理条例》第10条的规定:调解委员会调解劳动争议 起继续计算。某工厂因对员工使用化学药品防护不利,导致高某等十多名工人集体中毒。这十多名工人于是请求工厂将他们的情况认定工伤,并支付相关费用。 ...
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、辞退等方面提供法律意见,劳动争议、工伤事故处理,代理调解、提起仲裁或诉讼。3、协助企业修订完善人力资源管理规章制度,规范员工招聘、培训、福利等劳动人事管理 知识产权的侵权行为实施行政制裁及司法保护。3、商标、版权、域名等知识产权的申请登记及确权。4、客户出具有关知识产权方面的法律意见书。 八、企业 ...
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处理,乙方不得要求甲方补偿。租赁期内如扩大生产需扩建或修建厂房,由乙方提出具体申请,经甲方同意后,由甲方指派人员负责筹建。竣工后给乙方管理使用,但按危 的均由甲方负责。产品价格每年由双方协商约定,其产品价格按浏阳当地的价格执行。因企业本身中外合资企业,享受国家的税收优惠政策。但因为现甲乙双方租赁 ...
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国务院《工伤保险条例》第十四条第(一)项之规定的应当认定工伤的情形。原告所诉派第三人和一名员工到三楼取面样,第三人赵艳飞无故到二皮磨前, 均提出了异议。认为18与真实情况不符,实际是当时想让赵艳飞得到更多的理赔款而申请的;认为证据20-23与事实不符,原告之所以这样做是想让赵艳飞得到更多的赔偿。第 ...
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合议庭进行了审理,现已审理终结。 原审判决认定: 原告系第三人开办的个人独资企业。2004年2月,被告进入原告单位从事机械木工工作,月工资按件计酬,双方没有 ,佛山市劳动和社会保障局认定该事故工伤。3月14日,佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告的伤势8级评残(该评残申请是被告提出的)。被告于2004 ...
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中,张井顺是原告顺德市丰泽电工制造有限公司的员工,其在原告厂内从事本单位日常工作时受伤,符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项的规定, 不服原判,提起上诉称:被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局受理工伤认定申请后,没有作全面调查就草率作出工伤认定,属于程序违法。张井顺接受过安全生产培训,且 ...
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