因任职期满、提拨、调动、辞（免）职或离（退）休等离开工作岗位前，应当对其任期内的经济责任进行审计。未经审计，不得解除离任经理任职期间 应以财务隶属关系一方为主组织实施审计。第八条审计署驻外经贸部审计局履行下列职责：负责拟订外经贸企业经理离任审计工作规定，对全国外经贸系统经理离任审计工作进行指导和监督； ...
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，及时传递到相关部门。? 2.计划统计股(计划征收股)的主要职责是：制定税款征收的管理办法，税收会计、统计和信息数据的分析汇总，组织并检查税款入 经济综合部门、各级协税护税组织提供的各类相关统计分析信息，进行税源宏观分析，开展企业纳税评估，发现涉嫌偷逃骗税等税收违法行为，及时移交稽查局立案查处；在税源 ...
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隶属关系审计相结合的制度。第九条 审计署驻国家旅游局审计局履行下列职责：(一)负责制定旅游企业法定代表人离任经济责任审计有关规章制度；(二)负责对旅游行业法定代表人离任 企业经营管理的建议及其他需说明的问题等；(二)任期内的财务、会计、统计、业务及有关的报表、帐册、凭证及文件资料；(三)任期内各年度 ...
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隶属关系审计相结合的制度。第九条审计署驻国家旅游局审计局履行下列职责：(一)负责制定旅游企业法定代表人离任经济责任审计有关规章制度；(二)负责对旅游行业法定代表人离任经济 企业经营管理的建议及其他需说明的问题等；(二)任期内的财务、会计、统计、业务及有关的报表、帐册、凭证及文件资料；(三)任期内各年度 ...
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的专家，逐步形成一支专职董事队伍。董事应诚实信用、勤勉尽职地履行职责，维护出资人和企业利益，不得利用职权谋取私利。建立董事责任追究制度，董事会决策失误给企业 到每个领导成员，做到按岗定责，按责考核。要注意引入社会化考核机制，发挥会计事务所、审计事务所等中介组织的作用，加大经常性考核力度。（二十七）要 ...
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内部审计工作制度，推动内部审计工作制度化、程序化和规范化。一要明确内部审计机构工作职责，明确内部审计机构与各职能机构分工，保证内部审计工作规范开展。二要建立 案件及重大经营风险等，应当及时向国资委报告。三是对提拔到企业总部领导岗位上的子企业或重要业务部门负责人的经济责任审计工作结果，应当向国资委报告。 ...
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劳动强度、劳动责任、劳动条件和实际贡献，决定职工个人收入档次。企业可以实行岗位技能工资制或其它适合本企业特点的工资制度。对贡献突出的科技人员、销售人员和其他 企业报案后，应当依法及时进行处理。公安机关拒绝履行或者不及时履行职责的，企业可以依法对公安机关提起行政诉讼。第七章附则第三十二条本办法原则适用于 ...
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在监事会依照有关法律法规和公司章程，履行对董事会成员、经理层管理人员及企业财务运行的监督职责方面发挥作用，依法制止随意解聘监事会成员和干预、阻挠监事会履行 推行“员额限定”制度。要在普遍实行全员劳动合同制的基础上，按照企业发展需要设定工作岗位。根据本企业规模和经营水平，比照国内同行业先进标准，制定出本 ...
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。第十五条被保险人因工负伤被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，享受以下待遇：(一)按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的90％至 草案，编报会计、统计报表；(五)向企业和被保险人提供有关工伤保险的咨询、查询服务；(六)组织推动对工伤职工的社会化管理服务工作；(七)国家和本市规定的其他职责。 ...
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实际完成情况进行综合评价，并委托相应的审计机构审计。每年年终至次年第一季度，企业应将本年度会计决算报表送被委托的审计机构进行审计。第十二条 企业 职工股份的正常管理工作；收集、整理、反映会员的意见；履行持股会章程规定的其他职责。管理委员会的人员编制、经费、办公场所由公司负责提供。管理委员会的经费开支 ...
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