的干部人事制度，为建设一支符合“三个代表”要求的包括党政干部、企业经营管理干部、科学技术干部和其他战线干部在内的高素质干部队伍提供制度保证。深化干部人事制度 岗位管理制度。科学合理地设置岗位，明确不同岗位的职责、权利和任职条件，实行岗位管理。对专业技术岗位的工作人员，实行竞聘上岗，择优聘用，逐步实现 ...
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承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法人。 第一百七十三条主业对联合经营和股份有限公司的投资按长期投资管理。当主业投资占被投资企业资金 分析，各职能部门应密切配合，按本办法规定的职责范围分别定期提供分析资料，共同搞好成本费用分析工作。 第二百六十条企业可根据本办法，结合生产经营管理的 ...
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和省、市有关规定，结合自身实际，制定本单位所列竞争岗位的职责和任职条件，作为岗位聘任、考核、奖惩的依据。第九条少数工作业绩显著、贡献突出的专业 的岗位工作。第二十条事业单位法人代表或法人代表委托的代理人与受聘人员签订岗位聘任合同，确定聘任关系，明确试用期限、聘任期限、双方的权利和义务、聘约终止的条件、 ...
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经营机构与控股机构必须分开公司必须按现代企业制度的要求理顺公司管理体制。公司和控股机构(指对公司控股的具有法人资格的公司、企事业单位，下同)必须各自独立 明确监事会的职责和权限，制定监事会的具体工作规则和议事程序，避免监事会流于形式。公司监事会的首要职责是检查公司财务，有了解和查询公司经营情况的权利， ...
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》专门规定了国有资产监管机构推进国有资产合理流动和优化配置、推进国有经济布局和结构调整的职责和义务，并确立了企业分立、合并、破产、产权交易等方面的 企业要按照《条例》要求，依法自主经营、自负盈亏，成为真正的市场主体和法人实体，对其经营管理的企业国有资产承担保值增值责任，接受国有资产监督管理机构依法实施 ...
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终止第七条企业具备《条例》第十二条所规定的设立企业的条件，按照《条例》第十四条的规定，取得法人资格后，即可开始生产经营活动。第八条企业应按照《 ，分清履约责任。第三十八条设立股东(代表)大会的企业，股东(代表)大会履行职工(代表)大会的职责。第三十九条企业职工的权利和义务，应按照《条例》第二十五条、 ...
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，一般每年召开一次，依据《工会法》，履行《中国工会章程》规定的职责；讨论通过集体合同所涉及的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项 劳动保护、劳动保险、职工奖惩等涉及职工切身利益的问题时，工会代表有权列席会议，企业应当听取工会代表的意见和建议，取得工会的合作。第十七条外商投资企业、 ...
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职工合法权益的代表。外商投资企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，工会主席为其法定代表人。第五条外商投资企业职工有参加和组织工会的权利， 时间的，应当事先与企业协商；企业应当给予支持，照发工资、奖金及各种补贴。第二十条外商投资企业不得干预本企业工会干部依法履行职责。第二十一条外商投资企业 ...
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管理、中期检查、竣工验收等项工作。各盟市可参照自治区的部门职责分工确定本地区各有关部门的职责。关联法规：地方政府规章（2）条第十七条旗 ，大兴安岭森工集团实行企业法人代表负责制，各级林业主管部门具体负责天保工程的组织实施。第二条天保工程各类基本建设项目要严格按照国家和自治区规定的基本建设程序进行管理， ...
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后选派的经营代理人，为招标企业的当然厂长（经理），依法登记后，成为企业法人代表。第五条招标投标双方必须遵守国家法律、法规和规章，依法签订经营合同。经营 的行政干预。经营者必须履行条例所规定的职责，并承担下列义务：１、接受政府有关部门的指导和监督；２、接受国家下达的指令性计划，保证产品质量，执行价格政策 ...
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