，祖女士连续旷工达3天，违反了规章制度。法庭认定，公司与祖女士解除劳动合同并无不当。【点评】《上海市实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》明确规定，经 具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下等情形，应当参加本市城镇职工基本养老保险。如李某等人属于以上情形的，应当补缴“城保”，符合规定领取条件 ...
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《深圳经济特区企业员工基本养老保险条例》，此条例第八条规定：“缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。本市户籍员工的月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均 交通事故，经社保部门鉴定为劳动能力伤残等级九级，后因故双方解除了劳动合同，由于公司是按照最低工资标准850元为基数，给张某敏缴纳社会保险， ...
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内部改革与健全管理制度(十二)实行劳动合同制度，建立企业与职工双向选择、竞争上岗的用工机制。企业能够根据生产经营需要科学设置工作岗位，依法自主决定招聘 缴纳各项社会保险费，建立职工住房公积金制度。企业严格按照北京市的有关规定，依法参加职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等，并按时足额缴纳 ...
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及其工作人员参加企业社会保险有关问题通知如下：一、凡在我市各级民政部门登记注册的民办非企业单位及其招用的专职工作人员（以下简称职工）均应按规定参加我市城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种社会保险，缴纳社会保险费。二、本通知下发前未参加社会保险的民办非企业 ...
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记“本年利润－所得税(查补税额)”科目(轧减当年净利润)，贷记“所得税－查补税额”科目。企业在所得税纳税申报表申报项目第41行次“查补上年所得税额”中列示；在会计 ：(1)凡属企业单位按规定参加城乡职工基本养老保险的在职职工人数，或由企业单位按规定与职工个人建立正式劳动关系，并订立《劳动合同》(一年 ...
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随着城市的东迁，周兰清居住的区域已基本实现城市化，周兰清本人也不再从事单纯的农业生产，以在企业工作的劳动报酬为生活来源，其工作所在的企业也已经为其办理了企业职工社会养老保险，因此，周兰清的居住环境、生活条件、职业状况以及收入和消费水平与城镇人口并无不同，依据( ...
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资产（如商标、专利、土地使用等）的价值，并综合企业的债权债务和职工退休金的支付等因素，合理确定企业资产的基本价格，并通过市场竞争形成被兼并方企业资产的 福利待遇按现行政策执行。集体企业兼并全民企业，兼并方企业应负责被兼并方企业的全民企业职工退休养老保险基金的交纳。第十四条按合同规定，未被兼并方企业接受 ...
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使用权出让、租赁或作价入股的，要与市土地行政主管部门签订土地出让或租赁合同等有关手续;办理集体土地使用权租赁的，要与集体土地所有者签订集体土地使用权租赁合同 业务费(按出让金的1%计)外，其余由市财政按70%的比例返还给企业，并用于职工基本养老保险。该资产的最后处置权属于国家。2、鉴于历史原因，对改制 ...
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：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人 ．一次性救济金10个月全省上年度月平均工资的救济费。3．供养直系亲属生活困难补助企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件 ...
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原企业职工，依法重新签定或变更劳动合同。以下情况，新企业应当重新与原企业职工签定劳动合同：1、职工因工致残或患职业病并经劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失 ，按国家、省、市有关规定执行。(三十三)企业改制前职工和离退休人员供养直系亲属的生活困难补助费，原已纳入基本养老保险统筹支付的，仍按原办法支付；原未 ...
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