路60号401室，邮编：200002，电话：63254224〈直线〉；63219610×3401分机)。市会计高评委的评审工作每年举行一次，一般安排在每年9、10月份进行。 二 满1年，并经考核能履行高级会计师岗位职责的，应由所在单位和区县局职改办按照本办法规定，报送市会计高评委评审，符合任职条件的， ...
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第四条本细则适用于辽宁省境内所有国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织的会计人员。第五条会计证的颁发的管理按属地原则由所在地同级财政部门负责。中直驻 1．在年检中，单位会计机构负责人有弄虚作假者，一经发现，吊销其会计证，并在两年内不予办理会计证。 2．年检过程中，对未达到岗位职责要求的财会人员， ...
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对未经发证机关注册登记、有违法乱经行为、未按规定参加继续教育培训和脱离会计岗位的，以及弄虚作假骗取会计证的，发证机关不予办理年检。 具体年检办法和注册登记 资格和对他们的工作进行必要的考核及适度管理，促进了各单位配备合格的会计人员，保障会计人员依法履行职责，并从一个侧面制约一些单位搞任人唯亲和对会计 ...
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信用社合同工，于2005年1月调入阳平信用社担任主任。按照灵宝市农村信用合作社的岗位职责要求：信用社主任是贷款的最后决策人，应对每笔贷款负责，负有“决策职责 主任请示联社业务科，其他人无权和业务科联系发放贷款。不经主任同意，信贷员和信贷会计无权直接发放贷款。聂某波证明，强某锋调到阳平信用社担任副主任， ...
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工资和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责和社会公益目标任务完成情况等因素，占绩效工资总量的50%―70%，一般按 上不得发放现金。单位工会经费、集体福利费和其他专项经费要严格按照现行财务和会计制度规定的开支范围使用和核算。八、纪律要求（一）实施绩效工资和向 ...
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工资和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责和社会公益目标任务完成情况等因素，占绩效工资总量的50%―70%，一般按 上不得发放现金。单位工会经费、集体福利费和其他专项经费要严格按照现行财务和会计制度规定的开支范围使用和核算。八、纪律要求（一）实施绩效工资和向 ...
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推荐、人事部把关、财务部培训、店长考核、财务部检查。现将收银员的上岗条件、岗位职责、培训内容和工作流程规定如下。 收银员上岗条件 1．具备良好的思想品质和 与财务人员一道，将前一天结业前的钱款、备用金、票据从存放的保险柜中取出，由会计人员复核。 2．到本单位会计室领取当天的备用金，换好零钱，以满足结帐 ...
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工作规程、财务管理规定、财政资金流程、支出业务审批流程、乡镇财政预算会计和出纳岗位职责及业务操作规程、县乡网络和计算机管理操作规程等，提高办事效率 培训工作。要通过培训，把阶段性工作要求落实下去。尤其要做好应用软件培训、岗位技能培训、业务流程培训和核算管理培训工作，确保改革工作顺利开展。 沈阳市财政局 ...
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和对会计人员的业务培训及专业指导。对会计人员的任免要按规定进行。对依法履行职责的会计人员进行打击报复的，要严肃处理。三、发证方法第九条 “会计证”由 、降职、撤职等处分。2.培训记录栏内主要记载旨在提高专业理论技术水平的各种专业培训，如：会计岗位培训、电算化培训等。3.工作变动记录栏内主要记载会计岗位 ...
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、高级统计师等)，后因工作需要转到会计系列，须在现财务会计岗位上工作满一 年，并经考核能履行高级会计师岗位职责的，应由所在单位和区、 自行废止。 附件：关于破格推荐评审高级会计师暂行办法 (上海市财政局、一九九九年六月)根据《会计专业职务试行条例》第十一条的规定，以及人事部、上海市职称改革领导小组有关 ...
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