住房公积金一直未代扣原告应缴的自缴部分，导致原告将要比同工龄工人少十多年的住房公积金，原告为此一直在反映。以上种种情况，原告继2008年4月住房 存在漏算、1997年1月至2001年6月期间是否发放息工待岗生活费以及住房公积金是否补缴等问题发生争议。2009年2月16日，原告向湖南省劳动争议仲裁委员会 ...
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失业保险费用2,016.96元；四、原告王成旭应向被告交付个人应缴纳的住房公积金458.40元（1,146.00元×5％），由被告再另行补充458.40元 林沈阳轮胎有限公司为王成旭报销牙齿治疗费393元。五、上述给付款项及补缴住房公积金的行为于本判决生效后30日内履行。六、驳回双方当事人其他诉讼请求 ...
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住房公积金一直未代扣原告应缴的自缴部分，导致原告将要比同工龄工人少十多年的住房公积金，原告为此一直在反映。以上种种情况，原告继2008年4月住房 存在漏算、1997年1月至2001年6月期间是否发放息工待岗生活费以及住房公积金是否补缴等问题发生争议。2009年2月16日，原告向湖南省劳动争议仲裁委员会 ...
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失业保险费用2,016.96元；四、原告王成旭应向被告交付个人应缴纳的住房公积金458.40元（1,146.00元×5％），由被告再另行补充458.40 沈阳轮胎有限公司为王成旭报销牙齿治疗费393元。 五、上述给付款项及补缴住房公积金的行为于本判决生效后30日内履行。 六、驳回双方当事人其他诉讼请求 ...
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，一直在被告单位从事道路清扫工作。但被告至今从未依法为原告购买各项社会保险及住房公积金，也没有按规定支付夜餐费、岗位津贴，更没有为原告发放符合安全卫生 交费；个人不用缴纳工伤保险费。并将记载有上述具体比例及数额的“社会养老保险费补缴申请表”交给被告作为应缴费数额的依据。但被告没有按该申请表中记载的比例 ...
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支付违法解除劳动关系经济补偿金1.05万元、未签订书面合同双倍工资11550元、补缴2006年9月至2011年9月应为原告交纳的养老、医疗、工伤、失业 的工资支付完毕，所以，本院对原告请求的加班费不予支持。 四、关于补缴社会保险费和住房公积金。由于被告承认未为原告开设社会保险账号，原告也未举证证明被告 ...
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赔偿金1361.90元；四、被告牡丹大酒店为原告李旭光补缴应当由用工单位承担的住房公积金(以住房公积金管理部门核定的欠款数额为准)；五、被告牡丹大酒店按 补偿金10800元，法定节假日加班工资1645元，生育陪护假工资870元，退还住房补偿费1470元。 牡丹大酒店对李旭光的上诉口头答辩称：1、公司不 ...
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与王超学的实际工资不相符。海航公司２００５年８月以前没有为其缴纳住房公积金）。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发［ 安全奖４１００００元以及２５％的经济补偿１０２５００元，合计５１２５００元；２、补缴各项社会保险以及住房公积金并支付该数额２５％的经济补偿；３、违约金７０４８５０．６５元； ...
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属于职工福利，属于劳动争议的范围，一审驳回上诉人请求二被上诉人补缴1998年7月至2009年住房公积金错误。请求依法撤销原审判决第一、三、四项，改判为 工资、足额缴纳社会保险金，其未按时履行上述义务，应当依法支付拖欠工资经济补偿金、补缴社会保险金，支付因未签订劳动合同引发的双倍工资。其改制前的机械制造 ...
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的合理部分应予支持。关于王某某诉请第一项的养老保险金及第二项的医疗保险金的补缴问题。基于上述，鉴于王某某与生贸公司的劳动关系一直处于存续状态， 原审法院认为不属于人民法院受理劳动争议案件的范围正确，本院予以维持。王某某关于住房公积金的上诉主张，不属人民法院受理劳动争议案件的范围，原审判决不予支持正确， ...
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