我是工伤，刚做完劳动能力等级鉴定，级别还没有下来。合同马上到期了，公司找我签协议，称：“合同续延至劳动能力等级鉴定书下来后不在续签。”如果我不签字，对公司对我个人有什么影响？...
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06年12月我进入该公司，我的合同到期截至日为2014年1月31日，公司单方面不愿续签，我还能继续工作吗？另外单位要求我协议离职，请问协议离职与自动到期有什么区别？我能获得的最大限度的补偿都包括什么？我的养老医疗和失业等保险如何交接？...
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合同到期了，让我续签 我没签，打算辞职，可是公司一直不给我批怎么办？...
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我6年前进公司 在公司担任一点小干部 今年到期被告知由于处理工作不到位 不再续签 有经济补贘哇...
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公司给交五险一年多了，而且到现在一直在交，但是年前劳动合同到期，一直没有续签，我现在怀孕了，请问没有签劳动合同可以享受产假吗？...
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我是06年9月进公司合同11年3月到期请问公司现在不和我续签应该怎么赔偿 我现在有腰肌劳损在治疗请问可以要求医疗补偿吗？谢谢...
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我是1月21-23号左右跟单位签订的劳动合同，1年期限。。现在马上要到期了，单位不跟我续签了，可是1月25号发工资，估计就发年终奖了，可是单位不跟我续签，还说我不享受年终奖。。。请问这样我该怎么办。。。。。在线急等。。。。谢谢。...
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你好，我是2006年3月进去现在的公司，2010年12月31日合同到期，公司不再给我续签，这种情况应该给我补偿几个月的工资并且工资是怎么计算的，公司给我的说法是补偿3 个月，按2010年1月1日到2010年12月的工资平均计算，我们09年的年终奖是2010年2月发的，他们不给我计算在内。...
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我是０７年进入公司的，进公司签定了一年的合同期，合同到期日是09年3月31日,如果单位不跟我续签,是否应该有经济赔偿呢?...
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我的合同听主管跟说2013年12月30号到期，她说上面说不在跟我续签了，但是她2013年12月26号才跟我说这事，没提前通知我，她也没叫我去办离职什么的 公司也没出书面通知跟邮件通知 上面跟人事也没人找我谈 到今天我还在正常上班 我想质询下雷律师我该怎么办 ...
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