，但其辩称该合同系误签，对此说法难以采信。易士多公司又主张王某某系由服务社派至其处工作，故其劳动关系在服务社，并为此提供劳务承包协议作为证据 借用乐某某名义开办非正规就业组织并利用非正规就业组织的种种优惠政策以及通过该服务社为王某某等员工办理招退工手续及缴纳社会保险费等的可能性较大，且易士多公司提供的 ...
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年2月1日开始建立，该劳动合同第18条第1款、第8款规定了损坏公司财物达到2000元和殴打公司员工的，公司可以解除劳动关系，被告已经违反了上述条款， 给被告或已经公示的证据，故本院对此证据不予采纳。原告对被告证据1中的《劳务合同》及证据2的真实性无异议，故本院对此证据的真实性予以确认，原告对被告证据1 ...
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接下来该怎么做呢？ 本人是一个孕期7个月的孕妇，在怀孕期间与公司发生了劳务纠纷，现将纠纷的主要情况介绍一下。 一． 孕妇的基本情况介绍： 女，29岁，系保险公司正式员工， 2009年4月23日进入XX人寿保险有限公司广东分公司综合营销部银行保险客户经理，与公司签订了2年的劳动合同，一直到2011年4 ...
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接下来该怎么做呢？ 本人是一个孕期7个月的孕妇，在怀孕期间与公司发生了劳务纠纷，现将纠纷的主要情况介绍一下。 一． 孕妇的基本情况介绍： 女，29岁，系保险公司正式员工， 2009年4月23日进入XX人寿保险有限公司广东分公司综合营销部银行保险客户经理，与公司签订了2年的劳动合同，一直到2011年4 ...
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宣传和解释中应当明确说明招募的是代理制保险营销员而非公司员工。 保险公司和保险中介机构应当严格按照个人保险代理合同约定及时履行手续费（佣金）支付义务，不得因个人 合同中，其为上诉人太保人寿公司提供了劳务，这种劳务是基于履行保险代理合同而产生的一种劳务合同，双方主体之间只存在财产关系，即经济关系，彼此 ...
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。本案中，原告安邦公司将公司货物装卸、搬运及库房安全保卫等业务承包给未经工商注册登记的金溪搬运队，并与金溪搬运队负责人庾文德签订了书面劳务合同，彭家旺经庾 给金溪搬运队，并与搬运队负责人庾文德签订了书面劳务合同，该合同名为劳务合同，但从合同的内容及双方履行该合同的方式审查，符合劳动关系特征，系劳动合同 ...
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支付的农民工工资发放完毕。具体发放方式，由宏盛公司与施工班组代表协商确定，发放时提前通知茂源房地产公司、劳动和建筑监察支队现场监控发放。二、茂源房地产 盛公司聘用的员工。二、一审判决宏盛公司向宏基支付100000元奖金是错误的。因为，一审法院既然认定宏基与李亚寿签订《建筑工程劳务分包合同(主体工程)》 ...
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年8月31日解除与曹某的劳务关系。并于同年7月28日通过快递公司向曹某送达解聘通知书，但曹某拒收。后曹某以劳动合同期限未满为由不同意解除劳动关系 关系的终止权，但该终止权的行使，并不意味着用人单位与已达法定退休年龄的员工形成的劳动关系，在劳动者已达法定退休年龄时就自动终止。因为法律并没有规定劳动关系中 ...
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拟证明原告于2007年1月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到被告处工作的事实；4、工资表 大学电信系统界面、邵阳电信揽机系统个人查询单的真实性无法核实，且作为公司的派遣员工也可以参加网络学习，邵阳电信招聘公告真实性没有异议，但与本案缺乏关联性 ...
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拟证明原告于2007年1月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到被告处工作的事实；4、2007年 对其关联性有异议，工号牌只是原告出入被告进行工作的情况，原告作为被告的派遣员工也可以参加工会活动的，线务员培训证、计算机应用能力考核证只能证明原告的 ...
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