的条件，徐某某要求签订用人单位必须签订。另外，徐某某工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年，沪铁分公司亦不能终止双方劳动合同。为此，沪铁分公司与徐某某 。且徐某某提供的资产重组协议，也仅表明农工商公司将运营线路及客运车辆等项目作为股本投入沪铁分公司，并派两名员工参加沪铁分公司的管理工作，并未明确将所派 ...
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我公司有一员工，达到法定退休年龄（60岁），工人在公司在岗2年，但社保交纳年限不足15年，公司解除劳动合同是否需要支付劳动者经济补偿金？...
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在某家外企工作至今年8月退休，在办理退休时发现从1996年至2000年期间，社保账户无缴费记录。公司人事部门解释说同期进公司的员工账户上在这一期间都 新的公司，人事部门的负责人也早已更换，无法追查当时的真实情况。现在我母亲办理退休的材料都已经交到当地人事部门，如果9月15号前无法往账户上转入这笔社保款 ...
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退休老工人在内退时公司承诺给予内退员工年利润的一部分，但是公司一直未兑现；但对于没线没权的老工人来说，只能集体去公司围堵，让生产车间停止工作，以此来 集体去公司围堵，让生产车间停止工作，以此来讨要应得的那部分钱，但是屡次失败。每次公司都请大量公安局的人去拦着，这次居然还无故把几名老工人拘留了，还不让 ...
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不享受六安市两限、廉租、公租房等相关待遇； 6、异地户口退休只能转回户口所在地享受退休保障。 公司为职工依法缴纳保险和住房公积金，要求职工个人的户口类型应与 与公司解除劳动合同。（因为同时签了服务协议，个人提出辞职要赔违约金)——个人认为。如果辞职要赔违约金吗？因为公司有赴外培训。员工必须迁移户口吗？...
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您好！我公司有一保洁员，59岁，签订了退休聘用协议，在下班途中发生交通事故（交通责任承担50%）治疗后死亡（肇事方赔偿了30万以上），员工家属向劳动局申报工伤，劳动局以过退休年龄不予申报工伤，员工家属目前向法院提起诉讼，告劳动局，我们公司以第三方出庭，在这种情况下，我司需要承担什么吗？...
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您好！我想咨询一个法律问题：我父亲生前是兰州兰化公司（直属中央单位）的一名普通员工，于1988年退休（我二姐接他的班），退休后回到南阳居住，户口 回。2010年9月份我父亲不幸因病去世，随后我哥将火化证明、死亡证明等寄到兰化公司，委托我二姐办理。但直到现在快一年了，只报销了生前的住院费用和丧葬费，二姐 ...
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国内一家企业工作8年了，03年进公司的未缴纳社保，直到08年才开始缴纳社保。现在已经57岁了，还未达到国家规定的法定退休年龄，企业就让退休，企业 300.现担任的职务是副厂长，月工资5000.现在有三个疑问：1、请问没有达到法定退休年龄，企业让其退休，如何得到处理？2、社保只缴纳了3年，退休以后养老金 ...
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，1945年10月15日生，汉族，湖南省南县人，原宇字煤矿退休工人，现在资兴市三都水泥有限责任公司务工，住资兴市蓼江镇宇字社区光珠山居委会8村 （五）项的规定，裁定如下： 准许原告刘茂金等资兴市三都水泥有限责任公司130名员工撤回对被告张利群、张涛的起诉。 案件受理费共计4500元，减半收取2250元 ...
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， 1.员工如何抉择将能最大的保护自己的权益？ 2.如与公司解除合同能够获得哪些经济赔偿？ 3.如员工在歇岗期间有临时工作，会否对赔偿有所影响？ 4.歇岗期间无工资是否违反有关法规？ 该公司为武汉国有企业。另外员工还有4年即到法定退休年龄...
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