职公司的工资下个月发，还怪我没有问清楚，说工资按照公司制度这个理由对我工资发放不给，说可以通过法律途径告他们，还有，我没有签劳动合同，我是因为公司调动差遣， 立马要我走人，所以我才会去问上个月的几天工资发放给我，我说假如我在你公司上班，你不给我点工资，我去哪里有经济来源，如何生存，至少不发放工资也可以 ...
//www.110.com/ask/question-2787609.html -了解详情
的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见;参与重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。12. 在所 单位的商标权 、专利权 、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问 单位制定保密制度和保密协议。7. 根据顾问单位的需要，列席重大会议， ...
//www.110.com/ziliao/article-428037.html -了解详情
国有资产管理部门。(二)审批程序问题 目前，虽然外资介入上市公司并购的基本制度框架已经形成，政策与法律的基本障碍已经消除，但是外资并购的牵涉面十分巨大， 现象。(三)审批权限问题 我国国有股协议转让的审批手续一直比较复杂。按照中国有关法律规定，凡涉及国有资产股权转让的，必须经有资格的国有资产评估机构对 ...
//www.110.com/ziliao/article-265780.html -了解详情
具体情况是这样的：公司法定代表人换了，公司制度也换成了新制度，员工从2010年12月份开始休的产假，原来公司的规定是休一年，但现在公司按劳动合同法规定产假休90天。那公司是否有权利要求员工回来执行新规定？这样违反法律嘛？谢谢各位律师们，急用！...
//www.110.com/ask/question-358437.html -了解详情
公司还要承担个人雇佣民工的社会保障、工伤保险和工伤事故等法律责任。某公司承包了北碚区蔡家组团经济房三期工程H10-02/01地块的劳务工程。2009年1 承揽建设工程劳务依照建设部《建筑业企业资质管理规定》及《关于建立和完美劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》等规定，承接劳务分包的企业，必须在资质允许 ...
//www.110.com/ziliao/article-507311.html -了解详情
在本公司工作2年，公司后来改了制度，但是本人没有签名确认有法律效益吗？老板太黑不但没有假期回家过年，除了初一、二、三放假三天，然后就是年前请假回家的扣除底薪然后还要其本人倒贴80元给公司，我觉得这种做法太黑啦，加班都不会有这么高的工资，扣就要扣这么多。制度上有写但是 ...
//www.110.com/ask/question-1427853.html -了解详情
公司制度规定“违反计划生育法律法规未婚先育；违反国家婚姻法规定非法结婚的”解除劳动合同且无须支付经济补偿。 请问公司的这种度规定是否合法？...
//www.110.com/ask/question-1845189.html -了解详情
合同时只让我们签个名字就马上收回去了，没有让我们看仔细，现在公司说是处罚规定，请问这个钱应不应该罚款，劳动法有没有这方面的相关规定或说明？公司这样做有没有法律依据？...
//www.110.com/ask/question-1413146.html -了解详情
商用很可能损害共同利益和其他部分业主的利益。有鉴于此，在比较法上，不少国家法律对住宅商用采取了严格限制或者禁止态度。法国《住宅分层所有权法》（1965 办公、商业经营、休闲娱乐和教育培训等五大类别，具体形式包括服装厂、咨询公司、律师事务所、小超市、美容美发店、KTV、儿童乐园、补习班等等。[26]问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-180393.html -了解详情
和股东有限责任原则的补充和例外，以维护法律的公平与正义。公司法人格否认制度已成为两大法系国家对公司法律制度适用过程中所形成的一项重要共识。 可根据上述司法解释精神行使公司法人格否认权。 执行中也存有需适用公司法人格否认制度的情形，为此，最高人民法院于1998年作出的《关于人民法院执行工作若干问题的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-307253.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务