,今年七月九号在福州一家户外拓展公司正式上班，但是经理没跟我们说有什么观察期一周，并明确出团补助是五十一天。但是后来签试用期合同的时候，老板硬是扣了我们一 的做法合理吗，我能要回之前被扣的那四天所谓培训期吗？嗨哟路我能要求公司支付我们出团费吗？要是可以能按五十每天算吗？ 希望大家懂劳动法相关条例的帮 ...
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的合同、协议，由乙方继续履行；甲方同购房人签订的购房合同，由乙方继续履行；甲方与受聘员工签订的劳动合同，由乙方继续履行。2002年5月15日，沌口分公司 经济损失请求仍不能支持。易通公司要求被告华联公司开具税务发票的请求，不属民事诉讼解决范畴。沌口分公司与新技术公司的合同履行期到2OOO年12月3O日 ...
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返还33万元编剧费，于法有据，予以支持。对于奥蓬扬公司要求温普林支付的违约金，根据双方合同约定的违约责任条款和温普林迟延履行债务的时间予以判定 ，而上述阶段支付的相关费用为 155 000元，本院综合考虑上诉人温普林的创造性劳动、已完成的创作部分的重要程度和所占比例、涉案协议书关于全部创作费用数额的 ...
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年入XXXX有限公司，XXX年3月调入郑州XXX有限公司并一直工作至今，双方签有劳动合同，并交纳社保。自 2002年起申请人在被申请人处担任XXX一职， 公司上下班有打卡记录，并有视频监控，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供申请人年 月至 年 月间的考勤记录及上下班监控录像)，导致申请人出现头晕头疼 ...
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经理的，公司2014年开始，要我转到销售部去做店长，管理一个店面，要求我一年做到800万业绩，如果完成不了，每个季度扣除工资的20%做为惩罚，逐季度扣除， 公司目前面临整合，我原先所在的公司，是一家分公司，现在要把我的合同转到另一个分公司，我改怎么处理我的年限问题？我签新合同要注意些什么。 3、如果我 ...
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、移动公司、鹤壁市邮政局的起诉。联通公司于2009年12月15日向本院提出申请，要求追加中国通信建设集团有限公司（以下简称通信集团公司）和合同相对人中国通信建设郑州设计院为 认可的材料表；（7）夜间施工费计取无依据；（8）窃取他人的劳动成果，如257分线盒的安装计入陈国平的工作量；（9）鉴定人赖恒亮、 ...
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保险封存.理由是员工自动离职.提问1.我工作8年签了3次以上劳动合同算正式职工吗.2能通过仲裁恢复工作吗.3.能要求单位把2011年到2013年的养老保险补缴上吗.4自动离职领不了失业金.可以要求单位吧离职原因改成辞退吗.5.单位说封存养老保险登报就好使不用通知本人.有这种说法吗....
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说同意，我说我需要想一下。 现在的情况是，我们公司要求我提出转正申请，并且签之后订那份降低工资后的合同。 请问我改怎么办？我该如何保护自己的权益？ 我能否 1，以公司随便降低工资为由，提出劳动仲裁。 2，我能否以公司没有和我签订试用期合同为由，提出双倍工资的赔偿？ 我有工资单（未 ...
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区一本分老实的农民， 但其擅长泥水工活。于2010年在L某挂靠的一建筑公司承包的一小区外墙装修工程中从事贴墙砖工作，2010年3月份与其工友一道在该 。 自行维权未果，委托律师讨公道 通过与其交流，得知L老板未与其包括全体工友签定《劳动合同》，就连每月领工资时也是在所在班班长处领取，致我无法获取工资表 ...
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公司老板认识开始合作一个项目，该项目结束后7月正是在公司正常就职老板没有要求我们签合同。我们之间的劳动关系式口头契约每月2500月薪，项目单独提成。 现在于2011 有一定份额分成。并且该项目前期预算的时候造价40万公司老板要求我该到50万以上，结果我改到57万，甲方并且认可57万成交，前期我领取公司 ...
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